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第24章 包装部改观（第1页）

（五十三）

强勇没有给强卫兵一点“机会”

，按自己的计划，第二天下午踏上回归莫尼卡的火车。

一进莫尼卡，一种熟悉感迎面扑来。

不过，莫尼卡的上上下下，似乎还保持着自己走之前的那种让人“血脉喷张”

的“膨胀”

感，个个脸上洋溢着莫名其妙的兴奋劲，好像莫尼卡的腾飞已经“绑在马背”

上“指日可待”

了。

强勇却有一种“众人皆醉我独醒”

的孤独感。

是颜如玉真有那魔力，还是自己缺少一点这方面的“激情”

？不管怎么说，做好自己的事，才是最现实的硬道理吧。

强勇又开始摆弄起自己的“未竞事业”

来。

之前，自己费了九牛二虎之力，总算用“事实”

说通了包装部老老少少的一个道理，那就是：有时候几十年沿袭下来的惯例，也不一定对；只要我们觉得有必要，什么事什么规矩都可以拿出来修改的！

家具厂包装部打扫卫生的事，虽然不是什么大事，它带来的效果却是不小甚至是轰动的。

但要真正把这一做法彻底“落地”

，光靠做示范或摆道理，是不会长久的。

怎么办？给点做工的计价系数啊，给点马上愿意做起的师傅们一点甜头啊。

这谈不上是“重奖”

了，至少也没有让包装部的人白干，也算是“奖励之下，必有回应”

吧。

这比起任何一个客户的投诉，哪怕是最轻微的，也要划算的多的多啊！

所以，当强勇把这个打算通过强征兵向强向西汇报时，他二话没说就爽快地答应了。

很快，包装部每天坚持打扫卫生的做法便通过奖惩制度被“定格”

了下来。

如果说在这第一个问题上的“大获全胜”

，就能够“乘胜前进”

地“推之而之”

，“唾手可得”

地获取第二个问题的成果的话，那就大错特错了。

包装部一直以来，是个很奇怪的存在。

不仅因为它是整个生产线的最后一卡而“举足轻重”

，更有意思的是，每个产品的包装方式是由每个班组自己定的，所以，这也似乎成了产品在市场的“不可替代”

的“个性”

。