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第691章 我要面试什么结果（第1页）

“嗯，目前还没有接触西装定制。”

沈柔回应道。

“那么说，你们集团的服装厂，以后会有这方面的发展了？”

琳达来了兴趣。

“确实是有这个规划的。”

沈柔回应，服装厂在扩建的时候，就已经定下了全领域发展。

所以，接触西装定制只是时间问题了。

“哦，不知道如果我去服装厂应聘设计师，会有什么待遇呢。”

琳达闻言打趣道，她对自己的设计能力还是很有自信的。

沈柔听到琳达的话语，表情变得有些古怪起来。

“如果琳达到我们服装厂面试，可能不会通过。”

陈总可是刚刚下达了命令，优先选择的是无经验的应聘者，而琳达明显非常不符合这一点。

琳达愣住了，她没有想到这样的一个回答。

半晌，

渐渐回过神来。

“为何，是我的设计经验不够吗。”

她没有想到，服装厂对设计师的要求这么高。

“嗯.......不，恰恰相反，是你的设计经验太高了，所以应聘成功的几率会很低，我们明日集团应聘要求，是无工作经验者优先，所以琳达姐，你的从业经历，在我们明日集团这边并不吃香。”

沈柔开口解释了一下。

“啊！”

琳达大脑有些混乱。

无工作经验者优先，这.........

琳达一时间不知道该如何表达自己的感想了，这种感觉让她很怪异。

明明去其它地方，非常具有优势的经验，在明日集团这边竟然成为了劣势。

那感觉就像，一直喜欢的宝贝，忽然变成了废品的感觉。

“那我就没有办法入职了？”

“嗯，入职的几率很小。”

沈柔点头，不过很快想到什么，目光在琳达的脸上打量了一下。

“琳达姐先来年龄在多少，是否婚配，有宝宝。”

“我31，我连男朋友都没有，怎么会婚配有宝宝呢。”

琳达摇了摇头。

“如果是这样的话，琳达想要入职明日集团的话，还是有很大机会的。”

沈柔笑了一下。

“为何？”

琳达此时觉得自己的大脑有些转不过弯来了。

刚刚还说入职的机会不大，现在怎么就又有很大的机会了呢。

“哦，明日集团招收员工还有一个标准，那就是适婚女子，或已婚女子没有宝宝的也是在优先录取范围呢，而琳达姐刚好符合这一标准。”