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第348章 接班人（第1页）

叶三省当着大家的面接听的电话，以示无遮，然后向刘成家各位请假，明确说是他同学高雪皎有急事，大家一致同意叶秘书赶快过去串场。

——实际上，叶三省在他们这个圈子还真是一种奇异的存在。

他们这些人，无一不是在江城官场浸淫多年的老手，也是深耕江城地方的一方豪强，工作二三十年混到这个地步，几乎都有相同的经历、经验、奋斗、艰辛和感受，所以无论是共同话题，价值取向和一致利益，都能够迅速形成方向步调一致的同盟，而且因为彼此知根知底，有很深的信任度。

——后来刘成家因为有些想法拉了杨中进来，大家可以勉强接受。

杨中毕竟已经在江城工作了好几年，以前在市府给马麟当秘书，也跟大家打过交道，性格高傲，反倒更容易信任，所以大家很快就接受了他，谁知道杨中又把叶三省带进了这个圈子。

——按说叶三省这种人是很容易受到从领导到同事的欣赏和喜欢的，低调，温和，踏实，有能力，敢做事，不居功，一接触全是优点，能够得到所有的人信任，可是，所有人的信任，那就不是信任了。

这些老手们心里自然会想，年纪轻轻就是如此厉害，这种人不是英雄就是枭雄，不是大忠就是大奸，现在他们身居高位，叶三省是新人，对他们毕恭毕敬，事无不言，言无不听，可是万一哪天突然翻脸呢？他们对叶三省总是有些隔陔，哪怕是在宝来山艺术村，叶三省表现得无懈可击，各种操作方法和对他们的照顾都挑不出缺漏，尤其是从法律上规避了风险，更令他们赞叹，可是叶三省就是太会做人了，反而让他们有些不安，戒备甚至畏惧。

所以现在叶三省要串场，他们本能地欢迎，反正事情已经谈完，想到叶三省走后，他们还可以像以前那样畅所欲言，无论是对江城官场哪位官员的评说，还是利益交换的商量甚至黄*色故事，都不必在乎，他们这十多年下来，早就结成了牢固的利益共同体，有叶三省这个外人在场，说话顾忌，总是别扭。

等叶三省离席后，刘成家沉吟一下，说：“你们说主席晚年最重要的事，或者说是心事是什么？”

这个话来得突兀，大家都含笑看着常务副市长，看他又要卖什么关子。

“接*班人。”

刘成家果然自问自答：“无论是老刘，老林，还是后来的小王，小华这些人，主席都费尽了心思。

为什么要这样？就是怕自己人亡政息，自己的政治纲领得不到贯彻执行，将来变修，将来有人要翻天。

外国也是如此，叶利钦交权的前提条件就是保证他的特赫，我们江城，王援朝到人大时，也几乎把重要的岗位都动了一遍，所以他才能够在江城这么多年继续威风，号称‘不倒翁’。”

“我说这些的原因是我们得考虑另外一个问题了。”

“这个问题，也可以说是接*班人的问题。”

刘成家笑，“我们当然也有接*班人。

就是能够保证我们在江城的利益，甚至地位和……福利。

比如我希望我退了后，还能够继续享受到充分的医疗保障，用个车吃个饭解决个晚辈调动还是举手之劳，不能人走茶凉，走在街上都没有人招呼你，去茶馆都没有人跟你打麻将。”

“因为我们都到了这个年龄，最迟十年，像我最快，一年两年就要交班，所以我们得考虑这个现实的问题。

不要看我们现在呼风唤雨，在这座城市为所欲为，几乎能够做到我们想做的事，那只是因为我们现在拥有手中的权力，一旦失去，就跟普通人差不多。

所以，我们现在开始，就要做一些准备。”

“尤其是老王，你那边必须安排贴心豆瓣守住交通局，那可是最容易出事的地方。

还有老秦，你过手那些天文数字的账，将来哪个看你不顺眼，肯定能够给你上上眼药，挑些漏洞。

当然董美女你那边也是高风险。”

“所以我们在座各位都要开始注意这个问题，培养年轻干部，培养那些值得信任，忠诚能干的年轻人。

虽然这是组织部门的工作，也是书记说了算，但是我们还是能够做做工作，发挥影响，最大可能地输送我们的接*班人的。”

“然后回到叶三省。”

“这个年轻人不错。”

“我不能决定以后谁来接我的职位，当这个常务副市长，但可以培养和网罗那些优秀的年轻人为我所用，现在拉他们一把，将来可能获得加倍的回报。

叶三省就是这样一个值得投资的人。”

“你们可能觉得他城府……”

刘成家笑了起来，“老何跟我说，前天晚上吧，他陪老何局里那个局花，李什么去参加一个闺蜜，就是夏开祥女儿的生日，结果跟范百万的儿子，现在在交警队那个范程发生冲突，然后两人单挑，打了一架。

老何，你说说具体是怎么一回事。”