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第90章 经理的野心（第1页）

大姐作为他们其中的一员，感觉那段时间也受影响，浑身不舒服，只要跟经理发生冲突，回来后就会头痛欲裂。

漆慕白听到这里，又仔细询问当时的过程，只是那段记忆由于身体不舒服而比较模糊。

他们也没有多想，那段时间分店名气大，业务比较多，大家都以为是太累才导致的。

经理之前还对他们嘘寒问暖，让他们保重身体，还给他们假期去医院检查。

后来时间一长，经理就表现的有些不耐烦，尤其是在交易出现一些小问题后，当着很多人的面严厉训斥。

大神们身体本来就不舒服，交易出现问题自己也很闹心，又被经理当面训斥，急火攻心让病情更严重。

随着吵架不断升级，经理越来越咄咄逼人，把“不想干就走人”

经常挂在嘴边。

大神们开始还跟他对着干，想要把他们开除就要面临巨额赔偿。

很明显经理不想出这份钱，所以双方就僵持着，势均力敌，分不出胜负。

就在大家准备看热闹时，突然某一天，大神们来店里，主动提出辞职，这样经理就不用赔偿。

大姐那天其实也想去，但实在是病的太严重，躺在床上不能动弹，就没去成。

神奇的是，几位大神辞职之后，大姐的身体竟然逐渐好转。

原本强烈的想要辞职，那种感觉突然消失，像恢复清醒一样，不知道自己在干什么。

等到大姐能动弹回到单位时，大神们已经办完辞职手续离开。

大姐也想提离职，却没有找到经理。

听说经理一下子把攒的所有年假都休了，打算好好陪陪家人。

那场辞职中，大姐没有赶上，等经理休假回来时，大姐身体已经恢复如初。

看着自己曾经奋斗过的地方，大姐打消辞职的念头，决定继续干下去。

但对于那些大神奇怪的辞职举动，还是耿耿于怀，不能理解。

之前辞职闹得那么凶，一方面是不甘心，另一方面也为得到更多的补偿。

结果，他们主动提辞职，不仅让公司免于赔偿，还影响他们将来找工作，得不偿失。

大姐始终想不明白这一点，还有就是他们那阵身体突然集体不舒服。

如果说一个两个还可以认为是巧合，可他们这么多人。

都同一时间发病，那就不应该只是一个巧合。

大神们走后，经理稳坐高位，开始了只手遮天的日子。

虽然对大姐还有几位老员工心存敬畏，但明显在分钱方面有他自己的小九九。

这分配方式也仿照其他分店，改掉对他不利的，留下对他有利的。

都是这样，洋洋洒洒发表演讲，说分店的规矩要与时俱进。

找一大堆之前那种制度的缺点，现在重新调整，又找一大堆这种制度的好处。

反正只要想找，什么都能找出来，说这么多无非就是他这个经理想占大头。

可就算看出来，也没有那个能力，影响经理前进的步伐。