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第16章 猿飞日斩的失望和教训2（第1页）

大蛇丸陷入了沉思，过了一会儿说道：“师傅，您说的这些我都明白。

但我真的觉得自己在火影的位置上无法充分发挥我的才能。”

猿飞日斩真想弄死这龟孙，你当上火影了觉得火影无聊了？现在又不想当火影了，想直接卸任，去研究科学？

早知道你这样还不如让自来也当火影，猿飞日斩心里不断地给自己暗示，不要生气，不要生气，这是自己亲手选的火影，这是从小养大的徒弟。

猿飞日斩平息了下情绪，摇摇头，“大蛇丸，你不能只考虑自己。

火影不仅仅是一个职位，更是一种象征，一种引领村子前进的力量。

你的突然卸任会让村民们感到不安，让其他村子觉得我们木叶村内部出现了问题。”

“日向日足虽然有领导才能，但他需要更加开阔的视野，不能局限于家族的小圈子。

他要学会从整个村子的角度去思考问题，去平衡各方的利益。”

猿飞日斩继续分析道。

大蛇丸默默点头，他知道日向日足需要打破家族观念的束缚，才能真正成为一名为村子着想的领导者。

“日差的不自信可能会导致他在关键时刻无法果断决策。

作为火影，有时候必须迅速做出决定，哪怕这个决定很艰难。”

大蛇丸回想起日差在面对困难时的犹豫，心中暗暗决定要帮助他克服这个问题。

“绳树的冲动是他最大的弱点。

火影需要冷静地分析局势，不能被情绪左右。

一个错误的决定可能会给村子带来巨大的损失。”

大蛇丸深知绳树的冲动性格可能带来的后果，他必须让绳树学会在行动之前深思熟虑。

“宇智波富岳面临的家族问题是最为复杂的。

他不仅要提升自己的实力，还要赢得其他族人的信任和支持，同时让村子里的其他人对宇智波一族放下成见。

这需要极高的智慧和手腕。”

大蛇丸明白宇智波富岳的任务艰巨，但他也相信富岳有能力应对这些挑战。

“波风水门需要积累更多的经验和人脉。

他要学会利用各种资源来推动村子的发展，而不仅仅依靠个人的努力。”

大蛇丸静静地听着，脸上的表情越发凝重。

猿飞日斩拍了拍大蛇丸的肩膀，“大蛇丸，我知道你对研究的热情，但你也要明白，火影的职责是守护整个村子，让每一个村民都能过上安稳的生活。

你的研究固然重要，但村子的稳定和发展更是重中之重。”

“师傅，我懂了。”

大蛇丸说道，“可是我真的觉得自己在火影的事务上有些力不从心。”

猿飞日斩说道：“力不从心？谁一开始就能得心应手？我当年也是在不断的摸索和挫折中成长起来的。

大蛇丸，你要有耐心，要有克服困难的决心。”

“师傅，那您说我该怎么办？”

大蛇丸问道。

猿飞日斩思考了一会儿，说：“首先，你要调整自己的心态。

不要把火影的工作当成一种负担，而是要把它看作是一种使命，一种为了村子和村民的幸福而奋斗的使命。”

“其次，你要多与村民交流，了解他们的需求和想法。

只有这样，你才能做出符合村子利益的决策。”

“还有，对于你的弟子们，你要更加用心地去培养他们。

不仅仅是传授忍术，更要培养他们的品德和责任感。

让他们明白，成为火影不仅仅是拥有权力，更是要承担巨大的责任。”