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第二百六十二章 停薪留职（第1页）

予舍的小会议室里，以后斐斐为中心，五组的成员在她身后围成一个半圆形，紧张地盯着桌子上拜访着的电脑看。

随着最后一项数据，成功显示在屏幕上，会议室里爆发出一阵热烈的欢呼声。

“太好了！

终于大功告成了！”

邱舒云情不自禁地喊了出来。

说着，她激动地张开双手，一把抱住身边的人，等邱舒云反应过来，才发现自己抱着的，竟然是楚安峰，男人一脸惊讶，手足无措地看着她。

邱舒云立刻把人放开，弯下身子，将坐着的后斐斐搂进了怀里。

后斐斐抬起头，正看到脸儿红得像熟透了柿子的楚安峰，他还是一身格子造型，只不过衬衫从长袖变成了短袖。

后斐斐今天特意来公司，除了向何竟衡辞职，更重要的，是为了和大家一起测试程序。

王总的粮食基地，是二十几年前建成的，很多设备都十分老旧。

整个改造过程，类似于一个“物联网”

的过程，是一项十分复杂的工程。

后斐斐先前带领着团队，将传统的机器设备，进行了全方位的升级改造：立体货架，自动温度、湿度监管系统，还有各种无人化的分检、录入、运输技术。

但是，除了这些东西以外，对于一个现代化的智慧仓储来说，还需要一个强大的后台，将各项数据整合到同一个网络之中，实施统一管理和监控，才能达到真正的“智慧”

状态。

这些天，后斐斐虽没来公司，却也没闲着，在家把粮食基地的仓储运输程序给写了出来。

看着整个系统运行正常，一项项数据清晰地在屏幕上跳动，后斐斐的脸上，不由得扬起一个满足的微笑。

这个项目，是后斐斐工作后，参与的第一个项目。

从入职第一天的新鲜感，到被排挤后的迷茫，又在失落中渐渐找到方向。

跌跌撞撞一路走来，其中遇到了不少意外，所幸结果终究还是好的。

从策划方案，到实际搭建，后斐斐忙活了好几个月，亲眼看着一切从无到有。

如今整个项目顺利完工，后斐斐突然有种，老母亲看到自己亲手拉扯大的孩子，长大成人的感觉，心中慢慢的自豪和感动。

“组长，你今天可得请客呀！”

“那不是一句话的事嘛！”

后斐斐豪爽地拿出手机，问道，“你们想吃什么，随便点！”

“那我就不客气啦！

组长，最近流行的爆珠奶茶，先给安排上呗！”

“你一个大老爷们的，喝什么奶茶呀，又不管饱，啤酒炸鸡了解一下？”

“上班时间禁止饮酒。”

听着五花八门的要求，后斐斐笑着一一应下。

把后台系统测试完，了却了后斐斐心中的一件大事，剩下的就是一些常规的收尾工作，后斐斐有信心，即使自己不在，他们也一定也能出色地完成。

在一片嬉闹声中，后斐斐站了起来。

“有件事，我想跟大家说一下……”

后斐斐正想开口说自己要离职的事，李浩柏突然惊呼了一声，举着手机大呼道：

“组长！

出大事了！”

说着，李浩柏把电脑上的程序一关，调出来一封电子邮件，等大家看清信件内容，所有人的脸色瞬间凝重起来。

这是一封人事变动通知。

【为了更好地协调工作，提高工作效率。

经公司研究决定，对公司人事作出如下调整：】

下面除了一些正常的调岗通知，有两条消息吸引了大家的注意。