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第254章 全部开除（第2页）

接下来，季子安又出马，好心相劝。

一场谈判，进行了两个小时。

终于达成了协议。

紫微星科技出资2000万元，收购了刘宇等六位东方微点股东手中的所有股份。

同时，东方微点信息公司会更名为东方微点科技安全有限公司，季子安担任法人、董事长、总经理，刘宇担任首席技术官。

不仅如此，东方微点还会与这些人签订三年的劳务合同，要求他们三年之内不能跳槽离开，否则就要归还这次股权收购的所有资金以及工资、奖金收入。

这就确保新公司不会人才流失，能够稳定的进一步发展。

微点杀毒的名字得以保留，专利权归属公司。

……

收购意向达成，找律师拟定好合同。

然后疏通关系，去警方那边消案，让东方微点重新成为清白的公司，就可以去工商更改法人和股东了。

一周之内，肯定能搞定。

离开东方微点后，季子安却对这次的谈判方式感到不解，问道：“周老大，咱们把所有股份都买来了，这样合适吗？”

“怎么了？”

“他们手中一点股份都没有，他们对公司还有归属感吗？”

“所以要把劳务合同签三年，不准跳槽。”

季子安还是不明白，“这终究不是办法，三年之后合同到期了怎么办？他们这几个都是业内的专家，让他们这样一点股份也没有的给我们打工，不太现实啊。”

周不器冷冷一笑，“你说对了！”

“嗯？”

季子安睁大眼睛。

周不器眼睛眯起，颇有些冷厉的道：“三年之后，就算他们不走，这些人有一个算一个，都给我开了！”

“啊？”

季子安大惊失色。

全部开除？

周不器道：“这几个老总都是业内专家不假，但他们擅长的都是技术，根本不懂互联网，早就脱离了时代。

让他们去技术部当个技术员搞研发，这还行。

让他们留在管理岗，就是误人子弟。”

“都开除……这会不会引起动荡啊？”

“开除几个高管，就动荡了？三年时间，你都掌握不了公司？还接收不了他们的技术遗产？多提拔一些有想法的年轻人到管理岗位来，让吴寒清挑起研发的大梁。”

季子安深吸了一口气，慢慢消化着周不器这个心狠手辣的思路。

就在他沉默之时，周不器又开口了，说道：“其实，刚才谈判的时候，如果他们坚持要保留部分股份，我肯定会让步。

我甚至准备了20%的股份让给他们这个团队。

但是很可惜，他们失去了信仰，唯利是图。

这样的人，留不得。”

“大概是对免费模式缺乏信心吧。”