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第16章 感受（第1页）

新任书记话还在说，林新儿确实越来越尴尬，因为他开始点评起叶书记的一些事情，当然表面上都是表扬，但实际里还是有批评、质疑的。

这么大的领导说这种话，让林新儿还是有些震惊的。

一般来说，新任领导是不太可能对前任领导如此评价的，至少不太可能在公共场合说这种话，在公共场合说这种话，那要么说明新任书记是一个心胸狭窄之人，要么就说明新任书记十分的正直，到了这个级别，到了这个场合，不太可能犯这种错误。

林新儿搞不懂这些话，但他有点为叶书记着急，如果对方真的是想“搞”

叶书记的话？那也许不会这么光明正大，这是他的一些理解。

一路几个小时，林新儿都没有再说话了。

其他的处长们看他的眼神也有些不一样，但林新儿却不以为意，世态炎凉，不过如此。

回到省城，林新儿却并没有急着去和叶书记汇报这个事。

叶书记的别墅就在新任书记旁边，他要去肯定就会被发现，所以他不会马上就去，以免被怀疑。

而且他还特意晚了几天再去向叶书记说这个事，当叶书记知道的时候，林新儿还没跟他汇报，林新儿向他汇报的时候，他已经知道了。

这种消息传的最快，体制内的大家本来就无聊，每天重复着无聊的工作，除了偶尔下班喝点酒找点乐子，但这种玩意搞久了也会无聊。

下班之后无非是打打球，喝酒，吹吹牛，或者去唱唱歌，打打麻将，但这些都会无聊。

一件事干久了就会无聊，所以这种冲击力强的消息的时候便会立马传播出去，所以体制内根本没有什么秘密。

体制内如果跟别人讲——“我跟你说个秘密，你别告诉别人”

，大概率当天晚上就所有人都知道了。

本身世界就是一个草台班子，大家都是为了养家糊口，谁还有义务去保管秘密啊？

叶书记听到林新儿汇报，便说，“你们不要去乱传，出现这种事情也正常。

现任书记是一个比较刚毅的领导干部，所以你们要配合好，以后这种事情能跟我说的就跟我说，不能跟我说的，千万不要说。

对你也不好，你要知道现在耳目众多，很多人每天吃饱了没事干就听一些谣言，代一些领导干部传一些谣言，这种是非常恶心的。

但没办法，有人的地方就有江湖。

不过如此，有些人给不了领导工具价值、给不了领导情绪价值，那只能给些这个东西了。

只要领导说一句“他需要什么”

？估摸着下面一大群人就会去。”

林新儿马上点头表示认可。

紧接着就说：“这个事儿我会按照您说的办的，但我觉得新任书记说这些话恐怕有所不妥。”

叶书记摆了摆手，“哪有什么不妥的？新任书记对过往的做法做出评价，这是很正常的。

虽然说评价可能有点刺耳，但这也是事实啊。

以前我们的工作的确做的有不对之处，难道不应该被批评吗？你要慢慢学，你现在还年轻，这是官场的为官之道。

不要去听别人乱讲，只是到了高层，很多东西是很微妙的，现在对方这么说，我们肯定得大力支持，不仅要大力支持，我下次见到新任书记，我还得向他交流相关的事情。”

林新儿听懂了叶书记话中的话，他笑着说，“叶书记，您真是好肚量！”

“这不是好肚量，一个班子闹不团结？肯定是不应该的，所以我肯定得表达我自己个人的感受，不能够因为别人说了几句话，我就怎么样？到了这个位置，肯定有这个位置的站位。

所以，这件事你就不要管了。”