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第59章 危机四伏（第5页）

“一点都不考虑了，其实就是三四个月的时间。”

赵雪依然不放弃的说道。

“真的跳不了了，谢谢组长对我的信任，在团里再找其他人吧！

而且我觉得这个主角应该更年轻一点最合适。”

紫萱说道。

这时候叶老师从外面回来了说道：“组长，上班了，太好了。”

赵雪道：“叶老师，把秋意涵的协议给我，我赶快找白主任签字去。”

叶老师从办公桌上翻找到协议给了赵雪说道：“小心点，白主任看了会发火。”

“我看今天白主任心情不错。”

赵雪说道。

赵雪快步走到白主任办公室，白主任正好在办公室里，赵雪说道：“白主任，您在呢，有个外聘协议您给我签个字。”

“赵雪，拿来，我给你签。”

白主任人笑呵呵的说道。

白主任拿过协议说道：“你这是又准备外聘什么人做编导呀？”

“秋意涵。”

赵雪说道。

“秋·····意······涵。”

白主任笑呵呵的面容有点凝固：“你知道不知道，这人曾经是我们团里离职的人员？”

“知道，曾经作为优秀人才引入我们团的，工作了三年左右，从我们团离职，离职至今又四年了。”

赵雪解释的说道。

“奥，你知道很清楚吗，这个人不能签。”

白主任说道。

“为什么？就是因为她曾经在我们团里工作过，然后又离职了吗，这个理由好像不成立吧。”

赵雪说道。

“不是这个理由，你不了解这个人，她在团里时候自认为自己是大地方来的，有点孤傲，不合群，我怕未来你们合作很困难就不好了。”

白主任说道。

“没有关系，有才华的人，大都有点个性，这个我有心理准备，谢谢，白主任提醒。”

赵雪说道。

“她现在也不是什么专家，在这个圈子里我就没有听说过她了，是不是都离开舞蹈行业了，这样默默无闻的人，我们为什么要钱她呢？”

白主任又笑呵呵的问道。

“她不是什么专家，但她没有离开舞蹈行业，我们不是聘请专家，我看过她写的东西很符合我们的舞蹈创作。

按照项目负责人制度和外聘人员管理办法，我有权利聘请对项目推进有帮助的专业人员，白主任您刚刚说要大力支持，不会这么一会就变了吧？”

赵雪说道。

“哈哈，你这制度马上就用上了，越来越厉害，我是一直支持你工作的，我在仔细看看这份协议，现在我忙的马上又要出去开会，你先找其他领导签一下，这份申请表我回头给你。”

白主任一看找不到合适理由，开始打起了太极，玩起“拖”

字诀了。

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