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第122章 亡羊补牢（第2页）

沈扬实话实说道，“如果您说的是，老卫为了更高工资跳槽的话，那您也不用太担心。

回来之后，我就给他们都申请了补贴，如果今年绩效达标的话，还能涨工资，不会亏待大家的。”

李明远知道沈扬一心都系着农场的发展，而且他心地善良，知道老卫生活困难，就不忍心报警。

李明远理解沈扬，他甚至喜欢这样的沈扬。

作为一个引领农场前进的实干家，他是合格的。

可是，作为一个管理员工的领导，他又是不合格的。

“你有没有想过，老卫带着咱们的先进经验，还偷了咱们的工作文件，就这么轻轻松松投奔了别的农场，会给大家造成什么样的影响？”

李明远板起脸，把其中他认为最严重的后果告诉沈扬，“那么所有人都会认为，哪怕是偷了四道泉农场的东西去跳槽，也是被允许的，也不用付出任何代价。”

沈扬一怔，他从来没有往这方面想过。

李明远接着说道：“如果这个时候，还有其他农场过来挖人，别的不说，就说如果赵长海告诉他们，你们现在就带着岗位上的数据跳槽过来，我给你们双倍工资。

你们看老卫，他偷了资料都事。”

他意味深长地看向沈扬，“你说，在巨大的利益的诱惑下，又有几个人能坚守阵地？”

沈扬僵住了，他终于意识到自己这次犯了一个大错误。

“对不起，李场长。

是我欠考虑……”

李明远看向一脸愧疚的沈扬，叹了口气道：“小沈同志，并不是每个人都像你一样，对四道泉农场有着很深的感情。

对于更多的人来说，这就是一份养家糊口的工作。”

沈扬抿了抿唇，认真地问：“您觉得，我现在还有什么补救的办法吗？”

“不过，好在老卫带资料跳槽这件事，目前还没有其他人知道。”

李明远端起茶杯，慢条斯理地喝了一口茶，见沈扬快等着急了，才继续道，“亡羊补牢为时不晚，老卫已经放他走了，就算了。

只要做好预防，下次让这样的事情发生。”

沈扬点点头：“其实我们的合同里面，有保密协议，不过，在赔偿条款上写的很模糊。

回去之后，我会请专家过来，开一堂法治课堂，告诉大家作为劳动者有什么权益，又要遵守怎样的法律法规。”