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第四百三十三章 娱乐圈唯一人脉（第3页）

“焯，他要拿着我的两个亿去潇洒了。”

“休假的时候轻点花钱，要是吃什么龙虾海参，或者玩儿什么嫩模游艇，千万要记得直播……毕竟那都是我们钱，给点参与感啊！”

“……”

看着评论区里一群酸货再次冒头，李有志乐着终止了直播。

你瞧瞧，还有人喜欢给自己定位成沸羊羊的！

端着手机，见时间已经到了中午十二点多，李有志砸了咂嘴。

这段时间自己忙着做宣发的时候，学校这边已经放了暑假。

《流浪地球》这个项目，可以说给一群和光文化的逆子牛逼坏了。

在项目结束之后，就已经开启了衣锦还乡模式。

见日期已经到了22号，这暑假也应该休的差不多了，李有志便打开了和光文化的qq大群。

“@所有人，回学校了，你们什么时候回？”

随着李有志空降，群里瞬间炸裂！

“社会你猛哥：志哥回来了？买票，现在就买票！”

“纯情小辉辉：义父稍待，儿子这就回去伺候！”

眼看着刘猛和王辉等人冒泡，李有志满意的点了点头。

可以可以，不枉为父这段时间来为你们攻城掠地，没让为父做空巢老人。

不过……

看着大群里，屠苏苏那灰暗的头像，李有志眉头一挑。

自己忙的这段时间，屠助理……有点偷懒啊、

之前念着小妮子是甲方爸爸的亲闺女，志哥就不说什么了。

但是现在是什么情况？

电影眼看着票房要奔着四五十个亿去，除去税费和院线分成资方保底赚三倍，志哥就是大爹！

《职场守则》第5条：职场内员工的待遇往往不因劳动产出而变化，而取决于领导对你的人格底线有多低。

所以你对领导的态度，一定要随着你的劳动产出比随时修整；当劳动产出低于工资水平时要低调，当劳动产出和工资水平持平时要自信，当劳动产出高于工资水平时要激进，当劳动产出远高于工资水平时要在领导办公室拉屎——领导在你这的人格底线越低，你的待遇才越有保证！

本着这样的想法，李有志打开了屠苏苏的微信让其立刻返校伺候，然后……在掏宝定了两套最小码的女仆装。

再然后，直接发到了屠峥的微信里。

“赶紧回来干活儿！

工作服都给你买好了！”

哔！

收到屠峥附加【伤心欲绝】的惊艳值，33点……33点……33点……

看着屠峥微信里瞬间发过来的大问号，李有志默默的点击了撤回。

拎起自己的运动包，奔着食堂和21day健身中心的方向而去。

接下来的几天，李有志彻底开启了度假模式。

将《三体》的第三部分写完后，他直接发给了农大出版社。

然后每天就是健身，和已经返校的一群逆子扯闲篇。

至于网友说的，什么吃龙虾海参，游艇嫩模……压根是不存在的。

之前为了搞《流浪地球》这个项目，李有志把自己的所有存款连同和光文化的结余都梭哈了出去。

中影那面已经批准了《流浪地球》的密匙期延长，这就意味着院线还要再播放两个月。