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第36章 试点负责人就推举解缙（第1页）

回到现代社会，在中山大学图书馆。

朱明兴推开图书馆的大门，走向历史书籍区。

他翻开一本厚重的《明史》，专注地查找有关张居正推行的考成法的内容。

片刻后，他找到了相关章节，仔细阅读起来。

“考成法乃张居正改革之重要一环，旨在整顿吏治，提高行政效率。”

朱明兴默念着书中的文字，眉头微皱，显然对其中的细节还不甚了解。

他合上书本，走向历史教授办公室。

敲门后，教授抬头看见是朱明兴，微笑示意他进来。

“教授，考成法在古代如何实施？”

朱明兴问道。

“考成法乃张居正所创，重在考核官员政绩，按年评定。”

教授答道，李教授。

“具体如何评定政绩？”

朱明兴继续追问。

“每年设立考成司，负责统计各地官员的政绩，依据其绩效升降。”

李教授解释道。

“那考成司如何确保考核公平？”

朱明兴眉头微蹙，显然对此有所疑惑。

“考成司由中央派遣官员组成，不受地方干扰，且考核标准严格。”

李教授回答道。

“如此复杂的体系，是否容易滋生腐败？”

朱明兴担忧地问。

“张居正亦虑及此，故设立监察机构，监督考成司之运作。”

李教授继续解释。

“监察机构如何运作？”

朱明兴问道。

“监察御史定期巡查，发现问题即上报朝廷，严惩不贷。”

李教授答道。

“如此看来，张居正的改革确实深思熟虑。”

朱明兴感叹道。

“然其改革亦遭遇诸多阻力，官僚体系庞大，利益纠葛深厚。”

李教授补充道。

“那考成法最后的效果如何？”

朱明兴问道。