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第113章 人事创举1（第2页）

坚持将政治标准放在首位，全面考核政治品质和道德品行，重点了解学习贯彻华国社会主义思想，坚持改革开放，坚定理想信念，坚守初心使命，忠于宪法、忠于国家、忠于人民的情况；做到坚持原则、敢于斗争、善于斗争的情况；模范践行社会主义核心价值观，胸怀祖国、服务人民，恪守职业道德，遵守社会公德、家庭美德和个人品德等情况。

绩。

全面考核践行以人民为中心的发展思想，为人民服务为宗旨。

依法依规履行岗位职责、承担急难险重任务、为群众职工办实事等情况，重点了解完成工作的数量、质量、时效、成本，产生的社会效益和经济效益，服务对象满意度等情况。

两个点说完之后周冰航心里已经是不能淡定了，由开始的不在意，到现在的专注，此时此刻更希望刘海泉能够加快的汇报，作为一个大权在握的组织部副部长，王光明也是第一次看到部长如此不淡定的样子，他知道，这份方案的出彩和优势。

周冰航听到年度考核分为四个档次，优秀，合格，基本合格，不合格。

看到评判的五条标准，以及优秀考核通过的相关奖励。

当刘海泉简单的说了一些考核结果运用的时候出现了一些疑惑，但是也没有打断刘海泉的汇报。

刘海泉足足花了将近半个小时才将这份材料汇报结束。

周冰航听完之后内心大喊三声好，但是表面上却没有丝毫的表现出来。

刘海泉非常激动的看着周冰航，希望他能够说些什么。

这真的是当局者迷，旁观者清。

李林轩可是对这个周叔看的一清二楚，他知道周部长已经动心了，想必此时此刻他的内心是极其不平静的，因为在听的过程中所有人都是很用心，只有李林轩时时刻刻注意着周冰航。

他看着周叔一脸淡定的样子，心里也不由得好笑，心里想着，身居高位的人果然这个养气功夫不简单，自己对于这方面真的有待提升。

李林轩看着包间里面陷入了一些沉默，直接开口说：“周部长，不知道你对我们水湾县这个开发区试点的人事工作方面的尝试有没有什么建议？”

周冰航心里十分满意，在他听完汇报之后的第一时间就想到了这份组织工作方案的厉害了，如果这份工作是在自己掌控下实施，想必会是自己组织工作的一个亮点，虽然现在庆安省自己就任组织部长的呼声很高，但是周冰航知道，在中组部没有下文件之前，一切都不能盖棺定论，他们到了这个位置，什么都有可能发生的。

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如果有了这个组织工作的大政绩，那足以给自己在工作上面的加分不少的。

加上李林轩这个臭小子运行操作，他知道这个红三代虽然看上去玩世不恭，但是工作方面绝对是不错的，能力也是非常强的。