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第68章 连锁反应（第1页）

巧昀在教育局的工作，以亮剑精神，打开了突破口，发展的势头也渐趋良好。

梁萧在提拔为副市长以来，分管的卫生、教育、广电、文化、旅游等各个部门，只有教育这一块，梁萧算是下了一些功夫。

成功的把杨巧昀推到了局长的位置上，并且助力巧昀在教育局顺利的展开了工作。

至于其他几个方面，梁萧只是暗中了解一些，并没有主动出击，去研究某个局的工作。

然而，在教育局的工作局面发生了转变之后，也起了一些连锁反应。

梁萧分管的这几个局的领导，在十一之后都发生了转变。

他们感受到了这个梁市长和之前的那个副市长还是有很大区别的。

这个副市长的工作风格、工作方法，有些别具一格，不拘泥于形式。

工作上，不是走个过场就结束，他是敢动真格的。

单从教育局这个事情上看，这个梁市长，确实不容小觑。

这样一来，其他几个局的局长在十一之后，都纷纷跟梁萧这边取得了联系，约时间来找梁市长汇报工作。

梁萧对于这一结果还是有一定的预见，他也猜想到了。

但是想打开整个分管部门的工作局面，也不是这样简单的。

他们来汇报工作，这一方面，他还要看一看这些局的领导工作能力、工作作风、为官品质到底怎么样。

如果他觉得这些局长不适合在目前的职位上，那么梁萧也不介意继续像教育局那样来一次变革。

梁萧心里想的很简单，既然让我当这个官，那么赋予我的权利我就要去用。

而我的权利，是要服务于党、服务于国家、服务于社会、服务于人民的。

我不怕得罪人，我只想把我分管的工作更好的开展起来。

如果你在我的分管范围之内，但是你在其位、不谋其政，惰政、懒政，那么我就要研究把你换下去。

这就是我的工作思路。

在和几位局长见面的过程中，梁萧也阐明了自己的观点。

几位局长从教育局的事情中也已经感受到了这位梁市长的风格。

他们纷纷向梁萧汇报了目前各个局的工作状态。

对各个局的工作职能也都进行了详细的阐述。

梁萧在听他们汇报之中，和阅读他们交上来的材料之中，也了解到了这些局的工作职能。

以前梁萧并没有仔细的研究过这些，现在，梁萧对这几个局的职能定位了解的更清晰了一些，他自己也做了详细的总结，要想分管好这些工作，最起码还是要了解这些的。

卫生局的职能可以清晰地归纳如下：负责政策制定与监督管理、卫生监督与执法、疾病预防与控制、医疗卫生体制改革与服务、卫生人才与教育、食品安全与爱国卫生等。

为全市卫生事业的发展做出积极贡献，推动全市卫生事业的持续健康发展。

旅游局职能：负责规划与政策制定、市场开发与推广、行业管理与标准制定、市场秩序监管与投诉处理、项目建设与审核、教育与培训、交流与合作等。

为全市旅游业的发展做出积极贡献，推动全市旅游业的持续健康发展。

文化局的职能：负责政策制定与执行、事业发展与规划、公共服务与化传承、文艺创作与指导、市场管理与监督、体制改革与科技创新、交流与合作等。

为全市文化业的发展做出积极贡献，推动全市文化业的持续健康发展。

广电局的职能：负责政策制定与监管、事业发展与规划、推动当地广播电视事业的健康、有序发展等。

为全市广电行业的发展做出积极贡献，推动全市广电行业的持续健康发展。

梁萧看着这些局的职能，也发现了一些共同点。

都是负责政策规划、监管执行、行业管理、行业发展等等方面。