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第71章 适应变化（第1页）

新文神情严肃地坐在会议室的首位，面前的团队成员们个个表情凝重。

新的行业规则如一场突如其来的风暴，给他们的工作带来了巨大的挑战。

“大家都清楚，现在的行业规则已经发生了重大变化。

这是我们无法逃避的现实，只能积极应对。”

新文的声音坚定有力。

团队成员们纷纷点头，眼神中透露出一丝焦虑。

大家心里都明白，这次变革非同小可，稍有不慎，可能就会被行业淘汰。

“首先，我们需要深入研究这些新规则，了解每一个细节和要求。”

新文说道，“比如，新规则对于古董来源的追溯要求更为严格，每一件古董必须有清晰完整、可查证的来源证明，且证明文件的真实性和合法性需经过权威机构的审核。”

小李郑重地点了点头，立刻投入到工作中。

他深知自己肩负的重任，不敢有丝毫懈怠，没日没夜地在各种渠道收集信息，力求不错过任何一个关键的点。

新文继续安排着任务：“小王，你和我一起对这些规则进行分析和解读，找出对我们影响最大的部分。”

小王回应道：“好的，新文哥。”

随后的几天里，新文和小王夜以继日地研究着新的行业规则，常常为了一个细节争论得面红耳赤。

他们深知，任何一点疏忽都可能给团队带来严重的后果。

在这紧张的研究过程中，他们熬红了双眼，却始终没有停下思考的脚步。

与此同时，团队中的其他成员也在各自的岗位上忙碌着。

有的在与合作伙伴沟通，了解他们对新规则的看法和应对措施；有的在对以往的业务流程进行梳理，寻找可能需要调整的环节。

大家都明白，这是一场团队的战役，每个人都要发挥自己的作用，才能共同度过难关。

经过一周的努力，新文和小王终于完成了对新规则的初步分析。

他们召集了团队成员，开始商讨具体的应对方案。

“根据我们的研究，新规则对我们的鉴定流程和标准提出了更高的要求。

比如说，对于古董的材质鉴定，新规则引入了更先进的检测技术和标准，我们现有的设备和方法已经不能完全满足需求。”

新文指着大屏幕上的分析报告说道，“这意味着我们需要重新优化鉴定方法，引入更先进的技术和设备。”

团队成员们听后，都陷入了沉思，心里开始盘算着可能面临的困难和挑战。

“那成本会不会增加很多？”

一位成员担忧地问道。

新文沉思了片刻，回答道：“短期内可能会有一定的投入，但从长远来看，这是必要的。

只有提高鉴定的准确性和效率，我们才能在新的规则下立足。”

大家明白新文的苦心，虽然心里有顾虑，但也都知道这是必须要走的路。

“那我们的人员培训是不是也要加强？”

另一位成员提出。

“没错。”

新文肯定地说道，“小张，你负责制定一份详细的培训计划，包括线上课程和线下实践，确保每个人都能尽快掌握新的知识和技能。”

小张迅速地记录下任务，并表示会尽快完成。