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第九章 餐馆被收购没被解雇还加工资（第1页）

而且他们那种自选餐厅，开在这种地方可没有多大的空间，才会导致他们餐厅现在接近倒闭。

秦天在这时候选择盘下来，那是最合适不过的。

既然秦天天都已经这么吩咐了，楚明月自然也不好说什么，当即就去业务部传达指令。

没过多久，这件事情就传遍了整个公司。

事实上，现在公司的人员已经完整了。

公司里一百多个人，现在已经分为了五个组，每个组都会由他们的组长进行负责。

正是因为这样，每个组之间都会有区分的。

而现在秦天给他们包下一家餐厅做饭堂的事让整个公司都沸腾了。

“我的天，本来我还以为老板是说着玩，给我们画饼的，没想到他竟然来真的？”

“是啊，我也没有想到老板竟然会来真的。”

“厉害了我的老板，说实话现在这盒饭的标准已经很高了，如果老板再给我们做饭堂的话，那标准会不会更高？”

“真有这个可能性，现在老板包下来的那个餐厅可是做自选餐的，要是我们到时候的饭堂也有这个自选餐，实在不要太好了。”

“老板万岁！

！”

“我决定了，今天晚上好好的加个班，报答老板。”

一时之间整个公司的员工都变得高兴无比。

而秦天坐在办公室里，自然也收到了来自于公司员工的情绪值。

【叮！

检测到员工情绪值波动，归属感+100。

】

【叮！

检测到员工情绪值波动，归属感+200。

】

……

好家伙，这一次员工的情绪波动值非常巨大。

这归属感更是强到爆炸。

这一次的系统积分收获是所有次数之中最多的。

竟然收获了一万二的系统积分。

这就意味着他可以兑换一百二十万的现金。

这倒是出乎了秦天的意料。

要知道盘下来那一个餐馆，最多也就花个三四十万。

花个三四十万就能俘虏这么一波员工的情绪值，直接赚麻了。

看来以后像这种福利还真的得多来一点。

就好像上一次茶水间的事情，就让秦天直接赚了四五十万。

一开始秦天的想法是直接包下一家餐馆，到午饭时间就让员工过去吃饭，但转念一想，这样有点不太划算。

刚好对面的那家餐馆是自选餐，而且又快要做不下去了，这时候接手过来是最合适不过的，作为公司的饭堂，秦天能够更好的管理，而且餐馆管理也是有员工的，如此以来，秦天就可以一边开着餐馆，一边做公司的饭堂。

两全其美的事情，何乐而不为呢？

因为这餐馆本身就处于濒临倒闭的边缘，现在有人愿意接手，老板自然是高兴不已，很爽快的就和秦天进行了合同的交接。