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第58章 员工内卷好事啊（第2页）

我理所当然的点了点头，我又不傻。

“当然明白啊，怎么了？”

既然已经被老板发现自己背后蛐蛐他，所幸梅淑也破罐破摔了，直接说道：

“那您还笑的出来？被骂还能笑出来，不是抖M是啥？”

额，就因为这个啊，感情是自己刚才笑出来被发现了，但我总不能说是因为兑换点大丰收吧。

想了想，我没有直接回答这个问题，而是反而问了他们一个问题：“你们知道为什么，两款游戏我都让你们把我的名字放到制作人员名单第一个，还加大加粗显示么？”

两人同时摇了摇头，第一次制作他们没有参与所以不知道为什么，第二次也只是按照老板的要求这么做的，所以他们还真不知道我为什么要做这么奇怪的要求。

我轻咳两声，故作严肃地说道：“我之所以做出那么奇怪的要求，是因为我要打出我们公司自己的特色，我们公司会一直做最难的游戏，这是我们的主赛道，也是现在市场比较空缺的一类游戏。”

两人点了点头，这事他们入职之后也听到老员工说了，他们想了想也都觉得这还挺有前途的。

“但光是如此，很难打开市场，在这个流量至上的年头，我们要想推广自己的产品，就需要足够多的流量。

我们没那么多钱买流量，所以我们需要一个噱头，能够让玩家们自发为我们推广的噱头。”

两人又是点了点头，没错，没钱买流量的小公司要想火，就要有爆点，让玩家们自发宣传。

想到这，两人已经大概猜到我接下来要说什么了。

“我想你们已经猜到了，没错，我让自己成为了这个噱头。

玩家们被游戏虐就会想找一个发泄口，而如果没有引导，就很有可能把这种情绪变成对游戏的抵制。

但是现在，制作人员名单上最大最显眼的名字一下子就成为了玩家的出气筒，既宣传了游戏又不伤害游戏的口碑。”

说话期间我一直用余光偷偷观察程旭和梅淑，见两人不住的点头，我也是暗暗松了口气。

没想到我还有这忽悠人的本事，我简直是个天才。

但是说的越多越容易被他们抓住漏洞，于是我见好就收，转移话题道。

“最近那些员工工作情况怎么样？”

两人似乎被我这突如其来的转移话题闪到了腰，一时间没有反应过来。

过了好一会儿两人才缓过来。

程旭最先说道：“最近大家都十分有干劲，工作效率也是越来越高。”

梅淑也在一旁点头道：“而且也不知道是谁最先带头，大家现在都开始学习一些自己以前不会的东西。”

程旭对此深以为然的点了点头道：“本来以为小公司会轻松些，结果没想到这么卷，现在大家的工作能力是越来越强，几乎每个人都可以身兼数职，水平比我也差不了多少了。”

梅淑看了一眼程旭，苦笑道：“咱俩得有点危机意识了，照这样发展下去，他们超过我们是迟早的事。”

见两人这副心有戚戚焉的样子，我笑着摸了摸下巴，嘿嘿，看来狗系统还真没忽悠我，这效果不错啊，两位大腿都有危机感了。

我点了点头，鼓励道：“这种氛围实在难得，愿意学习提升自己这可是是好事。

“

可不难得，这么卷的公司他俩还是第一次遇到，员工卷的越厉害，老板越开心，尤其这些员工还是内卷学习这种事，会的越多干的越多越好，老板能不开心么。

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