爬书网

手机浏览器扫描二维码访问

第19章（第1页）

张嫂上任新店长后，兢兢业业一丝不苟。

总是第一个来，最后一个走。

每天下班后还要盘点李家成衣定制坊未来三天要交的单子，哪些可以完成，哪些还有有待沟通的细节。

这些苏婵儿都一点一滴看在眼里，觉得这个铺子将来交给张嫂是错不了的。

但是她想要的不仅仅是一个盯铺子的人，她还想培养一个优秀的店铺管理者。

这天晚上，苏婵儿拉张嫂坐下来聊聊天。

“张嫂嫂，以后李家寨这家店就辛苦拜托你了。”

“你看婵儿你说都这么客气干嘛！

我还要谢谢你们呢！

我长到快三十岁才发现，原来我这么有用。

是婵儿你信得过我，一直鼓励我，我才能变成今天这样啊。”

苏婵儿笑着说，“嫂子，你跟我娘关系这么好。

从我刚到李家寨时，也收到不少你的照顾。

咱俩就不用客气。

嫂嫂的能力是没有问题的，但是为了长远发展，同时不影响你家里，我想给嫂嫂三个建议。”

张嫂心里正打鼓呢，从来没干过店长，除了埋头多干活，其他还要做什么啊，她是一点头绪都没有。

这婵儿的话就是及时雨啊，她正想婵儿能给她个思路呢。

“一，咱家店铺实行轮流值日值，每个轮到的人都要早上工半小时，捋清当日要完成的单子。

晚上下班负责收拾剩余材料，并对当日完成率进行统计。

完成的打对勾，没完成的打叉，明日好赶工。”

张嫂犹豫了，“本来大家推荐我当店长，我就想这些事情全部为来做呗……”

苏婵儿说，“嫂嫂，你是店长，是一个管理者，而不是单纯的要比普通工人早出晚归才是你的本分。

明白吗？”

张嫂所有所思地点点头。

苏婵儿继续说，

“二，任务分配置，工序分开，各尽所能。

这个是要你来完成的，咱们的工人你是最了解的。

以前咱们执行的都是一件衣服从裁剪，缝制到绣花，都是一个人独立完成。

但是考虑到有的擅长裁剪，有人针线缝制出色，有的人呢绣工特别突出。

那么咱要发挥所长，一件衣服的每个环节都要分开，争取每个环节都由做工最好的工人完成。

这么说你明白吗？”

张嫂嫂马上问，“那如果一件衣物是合力完成的，该如何界定工钱呢？”

“这个问题问得好！”

苏婵儿笑着说，“这就是我接下来要说的考核制…”

“考核制？怎么还要考试吗？”

张嫂不解地问。

“不是的，第三条考核制。

就是每周结算工钱时，要结合每周的工作时间，来记录考核工人们的平均工作效率。

比如说，剪裁，经计算一件衣服需要二十分钟；缝制，每件衣服需要四十分钟；绣花，一件衣服一小时。