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第32章 培训（第2页）

附带一个调皮的表情。

对方发来一个不好意思的表情包，“献丑了。”

“对了，你们是周五培训结束吧？那周末有时间的话，我请你吃饭啊。”

何砚舟早就听韩烨说过他这个小姨子，才貌双全，聊会天发现性格也挺好，就发出了见面邀请。

“我周末可能有事，如果有时间，我提前联系你，我请你吃饭。”

魏莱拒绝的也很滴水不漏。

之后的两天培训，有几个全国文明村、先进村的村干部进行分享，分享经验做法。

魏莱很震撼。

在那几乎与世隔绝的下庄村，毛相林书记以改变村庄命运为已任，立志修路，其信念之坚定，如同一盏明灯，照亮了村民们前行的道路。

正是这份坚定，让他们在悬崖峭壁上一干就是7年，最终凿出了8公里的“天路”

，创造了令人惊叹的奇迹。

这种绝境尚且可以扭转，更何况小汇村这么好的条件呢。

魏莱在惊叹之余反省自已，很多时候是设想困难，有些悲观。

遇到问题应该迎难而上，当初那些看起来像是困难的事情，可能到头来发现，也就那么回事儿。

还有俩个村的做法也给了魏莱启发。

朝阳村依托水稻种植历史，走“合作社+农户+互联网”

之路，注册绿色商标，提升管理水平，擦亮大米品牌，增加农民收入。

还有兴达村挖掘旅游资源，建乡村振兴规划展示馆、稻香森林、米文化体验馆、采摘乐园等，发展“农旅+文创”

等业态，带动村民就业致富。

这俩村跟小汇村的某些地方是相通的，可以学习一些做法。

魏莱收获颇丰的同时，其他村干部们也都很有感触，吃饭的时候还在聊培训的内容。

认真学习的日子总是过得很快，明天就要结业了。

一周原来这么快。

这几天跟同屋的万芳芳姐相处的不错。

芳姐性格很好，为人也很随和。

有次聊天聊到了程樾。

“程县长在同华县的时候也是个传奇啊。”

万芳娓娓道来，“之前刚来同华县，年龄小，大家都觉得来县城是刷履历来的，不把他放在眼里。

没想到短短半年，让人们都改变了看法。

在半年时间里，他几乎跑遍了辖区内所有的乡镇和大部分村庄，为20多个村解决了水质量、灌溉水、修村道等等多年未解决的问题。

还去各大学校调研，现在同华县小学放学后灵活托管就是在程县长手里实现的；还有他去医院调研，参与座谈会，推动医院解决了排队难、报销慢的问题等等，他别看年纪小，是个实实在在为老百姓干事的人。”

万芳说起程樾来，真可谓是滔滔不绝。

“哦，对了，小魏，见过程县长了吗？不对，这会是程书记了。”