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第50章 宝剑锋从磨砺出（第2页）

周瀚笑：“这次过来之前，我跟你们集团的万总简单聊了聊，你选的这批主任工程师的资料我也大致看了一下，我知道你担心的是负责交接的技术管理层全是新人没经验，这不是啥大问题，哪个不是新人干过来的，我就喜欢跟新人打交道。

你选的这几个人很不错。”

听周瀚这么说，陆诚远就知道集团公司负责生产的万总一定把他交上去的人员名单和详细资料都给了周瀚。

这已经属于集团公司的人事内部资料了，一般人绝对拿不到。

周瀚果然身份重，面子大。

周瀚来集团公司的消息很快在公司上下传遍，在公司引起了不小的波动，不过周瀚除了跟集团高层领导中负责生产部的万总进行了简单工作方面的交流之外，谢绝一切应酬琐事，以最快的速度进入交接工作状态。

而令所有人更加意外的是，这位电力设备工程领域赫赫有名的大专家，竟然一来就亲自帮陆诚远培养新团队，亲自带领几位新上任的二期主任工程师熟悉整个设备的交接流程。

这不仅让公司负责技术方面的所有员工大跌眼镜，私底下更是不晓得羡煞多少人。

能参加周瀚亲自指导的项目本来就很难得，而且又是这样的大型燃气机组交接工程，这样的好机会连很多在电力行业里干了一辈子的老工程师都没碰上过。

更重要的是只要在电力领域工作，把这样的经历写进履历就是块敲门的金砖，经此一事身价必涨。

生产部的年轻工程师们开始暗暗羡慕赵雷几人的好运，之前被人私下诟病的二期新上任的几位主任工程师转眼就成了人人羡慕的香饽饽。

只要是发电设备，不论是燃气轮机还是水轮机周瀚都很熟悉并亲身参与过相关的安装运行工程，加上大大小小经历了不胜枚举的工程跟踪，他的实践经验少有人能及。

从进入中能川电的第一天开始，周瀚就把几位分段主管工程师带出了资料室，带着几人在所有环节的车间里，完整得把设备运行模型捋了一遍，并且要求每人不光熟悉自己负责的环节，还要都建立一整套的机组运行模型。

这对陆诚远来说可以做到，可是对赵雷，郑松涛和孟欣几位分段主任工程师，就是极大的挑战。

他们之前负责的工作都是整个机组运行的其中一部分，没一个人接触过完整的运行设备。

陆诚远已经在跟二期工程的相关负责人员接洽，主要精力都放在完备交接工程手续上，但他抽空也会到生产部去看师兄带几人学习的情况。

听说了师兄给几人布置的任务，陆诚远觉得周瀚对新上任的几位主任工程师要求有点高。

陆诚远打算替几人说说情，可是赵雷几人却拉着陆诚远不让他去说。

以至于数日后，周瀚出现在陆诚远的办公室，带着一脸的莫名。

“陆师弟，你选的这几位工程师是不是在性格方面都有点特殊？”

陆诚远正在浏览一份文件，同样一脸莫名地抬起头看向周瀚：“没发现啥特殊啊，都挺正常，怎么了？”

周瀚皱起眉：“他们怎么都不下班呢？这是你们公司的优良传统吗？可我看你们公司别的部门的同事也没像他们这样拼命啊。”

陆诚远摇头：“我们公司没有不下班的传统。”

尽管公司里确实常有人加班，可是不下班那怎么可能。