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第23章 职场人际关系的反思与感悟（第2页）

我曾思考若像《羊皮卷》说的那样清楚表达感受是否能止损关系，但最终因各种顾虑未实施。

我们渐行渐远的原因还在于生活态度和价值观的不同。

我在没活儿的时候会选择看书、锻炼身体提升自己，而她和与我同岁的男同事一样，选择玩手机、刷视频等混日子，我看不惯这种行为。

而且她的自私自利在很多事情上表现得淋漓尽致。

比如我经常帮她和前座小女孩代买东西，可当我让她帮我带5块钱的饼时，她却拒绝。

她还当众训斥我办事不利，只因我帮她取修的鞋时没拿回塑料袋，她却没告诉我有塑料袋。

她对亲生母亲不孝，当着大家的面训斥母亲，别人劝她还不以为然。

在我们四人一起吃饭时，她只给男同事夹菜，对我区别对待。

我对她儿子很好，她对我儿子却很冷淡。

我离开部门时，她对我毫无帮助和关心，我给她东西，她却没有任何回馈。

我上楼后删了她微信，她不仅毫无察觉，还在背后说听到我名字就脑袋疼。

经历了这些，我心情曾一度糟糕难过，但现在我想通了。

从因果的角度看，或许我上辈子对她也不怎么好，所以这辈子才会有这样的经历，现在离开了，就当是还完了前世的债。

我不再对她有奢求，只希望在工作中有接触时能顺利把各自的活儿干好。

通过这些经历，我明白了在职场中要学会辨别他人，保持适当距离，保护好自己。

不要轻易被他人利用，同时也要坚守自己的价值观和原则。

对于那些与自己不同类的人，不必强求关系融洽，做好自己，以平和的心态面对职场中的人际关系变化，让自己在复杂的职场中不断成长和成熟。

我们无法改变他人，但可以改变自己对待他人的方式和态度，让自己的职场之路更加顺遂。

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