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第27章 工作中的人际与自我成长反思（第1页）

一、引言

在日常的工作与生活交织中，我们总会遇到各种各样的人和事，这些经历如同镜子，映照出我们的内心世界，也促使我们不断反思和成长。

本章将围绕我在工作场景中的一系列经历，深入探讨人际关系、自我心态调整以及个人成长等方面的问题。

二、听小说与内容感受

从昨晚开始，我用番茄免费小说APP听我写的小说，从第一章起。

可能由于是豆包AI整理的缘故，很多情节叙述较为简单，一笔带过，未做详细展开。

不过，作为小说的第一个读者，我对内容详细程度暂无过高要求。

这也让我思考，创作与阅读其实是一个相互影响的过程，我们在创作时或许会有自己的侧重点和节奏，而阅读时的感受又会反过来影响我们对创作的理解和期望。

三、工作中的人际交往细节

（一）与安慕希和白猴子的接触

1。

今天上午接待外来人员时，需到安慕希和白猴子那里交费。

在安慕希窗口，他桌子反光晃到我眼睛，我让他换位感受并提及桌子锃亮，他毫无反应，而我也未因此产生情绪波动。

2。

在白猴子处，他对我态度冷淡，看都不看一眼，以往对外来人员交费事项的基本叮嘱也未说，我虽觉得外来人员应能看清，但按职责本应由我说明，可今日我也未提及。

（二）与眼镜妹的交流

交费过程中，眼镜妹故意与我搭话，说我脸煞白，我回应是敦煌的且精神状态很好，我们相视微笑。

这一简单的交流互动，在略显复杂的工作人际交往中，显得有些特别，它虽短暂，却也在一定程度上影响了我的情绪和感受。

（三）与其他女同事的尴尬瞬间

中午吃饭进入电梯时，4楼办公室的女同事被6楼人拉进电梯，我开玩笑似地说了句话，想营造幽默氛围，然而无人回应，场面尴尬。

这让我深刻反思自己在人际交往中的行为是否得当，也意识到与同事之间的关系把握需要更加谨慎和适度。

四、对人际交往的反思与应对策略

（一）放下过去与适应现状

我意识到自己对过去与某些同事的不愉快经历过于在意，当放下这种憎恨情绪时，似乎又回到了不自律的状态。

例如与安慕希和白猴子的接触，我决定用21天养成习惯计划，让自己适应与他们在工作中的正常接触，不带个人感情和情绪，做到公事公办，内心平静如对陌生人。

这是我对自身心态和行为的一种积极调整，旨在减少人际交往中的负面情绪对工作和自身的影响。

（二）吸引力法则的思考

今年多次观看《秘密》纪录片后，我对吸引力法则有了更深刻的认同。

曾经在上一个领导工作时，我试图用其将讨厌的人赶出单位，却发现越是在意他们越会出现，甚至换领导后仍需接触。