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第五百零七章 沾沾自喜的成绩（第3页）

嘉鸿现在是想去做这块业务，但哪怕前期投资的规模再小，我觉得还是要大家坐下来心平气和的聊……”

朱鸿召说道。

年中裕固技术又对卫雄**新材料追加了三千万港元的投资，将持股比例提高到30%，与梅坞街公司并列，成为卫雄**新材料的第一大股东。

表面上萧良又对卫雄**新材料并无持股，但实际上谁敢忽视萧良对卫雄的影响力？

说萧良是卫雄的太上皇都不过分。

更何况萧良对鸿惠堂纯净水还有直接投资呢。

“朱董，这点你不用担心卫雄新材料会有什么意见，但郭秉厢、赵瀚那边有没有意见，得朱董你去沟通，但我觉得也不需要顾虑太多，”

萧良沉吟说道，

“我说的良性竞争，是希望大家能光明正大的公平竞争，不要搞恶意价格战，不要恶意封锁对方的供应链，更不要搞恶意诋毁对方的商誉以及其他见不得光的非法手段。

不过，我从来没有说过，南亭实业或者卫雄新材料目前所从事的业务，要禁止嘉鸿或其他企业进入，或者说嘉鸿与其他企业进入之前，一定要得到我的允许。

这已经不是良性竞争，而是霸道了或者说市场垄断了。

真要哪天演变到这一步，也绝不是我的初衷，我说不定会反过来打破这种霸道、垄断。

南亭实业之前承诺两年内不进入纯净水领域，这是南亭实业作为地区龙头企业，对地方产业发展承担更大责任的自我要求，绝不会对其他企业提这种无理的要求。

只不过，跟南亭实业有直接竞争的企业，我个人不方便投资而已，绝对不是限制！”

嘉鸿集团要做生产服务商，仅建设灌装产能是远远不够的，还要在整个上游供应链里进行深耕，尽可能为饮料产品公司提供更全面的生产服务，才算合格。

也唯有如此，嘉鸿集团才能从饮料产业的上游供应链挖掘出更多的利润。

另外，港籍管理人员，薪资成本太高了，要是大规模使用，组建市场销售队伍，能不能适应内地市场另说了，平摊下来的营销成本也是居高不下。

采用少量的港籍管理人员，加强完善生产管理体系，一来成本可控，同时生产管理体系的建设，也不需要港籍管理人员适应内地的工厂管理环境，反而是越死板越能见效果。

嘉鸿坚持走这一路线，算是真正找对了方向。

萧良肯定希望朱鸿召能在这条路线坚持下去，不希望他顾忌卫雄**新材料与新澄瑞的态度，而缩手缩脚。

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