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第99章 员工的变化（第4页）

然后才说道：

“那当初你们不信的时候，我是怎么做的呢？”

员工们开始回想，然后不说话了。

那时候的叶婉仪啥也没说，顶着公司的压力。

将生菜分给他们吃。

一直等到大家吃出结果。

“我们做事，很多时候靠的不是说，而是做。”

“我这两天去灾区走了一趟，他们真的很困难，所以我接下来打算将未来半个月的生菜也捐献出去。”

“我现在回来就是做这个计划的。”

“如果你们真的想为公司做些什么，那么可以想象办法帮灾区人们做些什么。”

“至于公司的声誉，菜的声誉，相对帮灾区这件事来说，没那么重要。”

说完，她转身回办公室了。

大家静静看着，大概明白了老板的意思。

回想今天跟人骂街的行为，跟老板做的事比起来，确实显得幼稚了。

于是，几个组织这次活动的人再次围在一起，商量做些什么。

有人建议捐钱，有人建议捐些不用的物品，还有人建议将公司分给他们的生菜捐了。

对于这个建议，大家沉默了。

如今知道生菜的作用后，他们不舍得了。

要知道公司现在卖50万一斤。

哪怕自已不吃，也打算偷偷拿去卖了。

为什么偷偷呢？

因为公司规定，公司福利不允许拿去卖，如果被发现拿去卖，会被辞退。

现在有人提出捐了，第一反应是拒绝。

然而很快有个别的人表示赞同。

赞同的声音越来越多。

最后他们协商出一个结果：

如果家里不需要用到生菜的就捐了。

毕竟现在这个年代，谁家里的人没点小病小痛啥的。

家人都不照顾，强迫捐了，不太好。

而且这个也完全自愿，同意捐的就签名。

周一将名单给到叶总。

他们捐出的这部分打算跟随公司的一起送到灾区。

这个消息很快在公司群里传开。

他们希望有更多的人加入进来。