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第686章 研究院（第1页）

他们蹑手蹑脚来到了这个别墅里面，随后就看到了叶林，叶林听到了外面的东西，他蓦然直起了身子，是暗杀组织的人。

这些人还是没有打算放过他们，但他的实力已经有了质的飞跃，不费吹灰之力，眼前的人就已经被他打败，他们不可置信看着眼前的人，这个人的实力起码超过了元婴期。

但他们的实力还没有到达元婴期，他们的实力在这个人面前不堪一击。

看到他们离开这个地方，叶林并没有打算追上去，哪怕他们离开了这个地方，别墅还是没有被转卖出去。

连里面的家具还是和之前一样，这别墅是之前一位朋友留下来给他的财产，但如今过了这么久，也不知道那人如今在何处，闻到了一丝诡异的味道，他就看到了不远处的曼陀罗花。

整个身子一僵，这曼陀罗花全身都是毒，却放在了他们的别墅附近，看来之前想要对付他们的人不在少数，他特意隐去了身上的气息，好不容易回到地球，他可不希望被其他的人解决，其他人要是再来找他的麻烦，他很有可能也会成为众矢之的，将这朵花扔去了别处。

他也就来到了一间公司，他并不打算成为一间公司的保镖，哪怕他有足够的实力，眼前的公司是科技公司，他们公司培养的人员都是直接送到研究院，研究院的人大多是人才。

进去了这地方，他的实力才能派上用场，这个公司的人看到眼前的人，本以为这个人只是一个花瓶，没想到这个人的实力高深莫测，他们也是刮目相看，但即便面试成功。

他还得通过一个月的考核期，在这一个月内要是发生了什么意外，他也只能依靠自己的实力，求人不如求己，到了研究院，他们就得去研究外太空的事情，没有一定的真材实料。

他们也无法进去研究院，很有可能会被这边的前辈淘汰，到时候他们的努力也就功亏一篑，叶林得到的消息，是还要继续面试。

虽然有不少的人趋之若鹜，但也有不少人被刷了下来没有真材实料，他们也宁缺毋滥，只有几个人通过了第1轮的面试，他也算足够幸运。

“以你的实力成为一间公司的保镖不在话下，但你却非要去研究院。”

秦舒雅她们也是百思不得其解，去研究院之后，见面的机会岂不是更少？好不容易回到了地球。

为何就不能开间小公司？叶林微微敛眸，说道：“要是能在研究院获得一些情报，要是我们想要去其他的时空，也不成问题。”

他主要是想要了解之前他们所在的那一个世界。

到底是属于哪个时空？除了他们以外，应该也有其他的人会到达那个时空，但他暂时还没有找到他们这个世界的漏洞，去了研究院他才有可能发现这件事情的来龙去脉。

“但是，想要挤进研究院的那么多，你不一定能脱颖而出，没有一定的势力，到时候你很有可能会被淘汰。”

有权有势的人，他们就会直接被安排在研究院，但时间一久。

他们的实力没有得到大家的认可，他们就会离开研究院，他也不担心其他的人利用权势进去，但是他面试了几轮之后都没有得到确切的答案，还是在不断的复试。

他的眸子掠过一抹讶异之色，回到地球，除了那栋别墅以外，他们没有任何的收入来源，继续这样下去，他们该不会是要把他们那座别墅都给卖了吧？一脸愁容，这下可怎么是好？

“从头再来，你也只能从底层做起，要是你不愿意抛开面子，那我们也只能把这个机会让给其他的人。”

那些面试官也给叶林摆脸色，叶琳的眸子掠过一抹杀意。

“狗眼看人低，他可是我的兄弟，要是你不愿意给他安排职位，我就把你这个位置扔了。”

看到他们公司的总经理走了过来，他们的眸子掠过一抹惊慌，他什么时候来到了这里？

叶林下意识转过了身子，当他看到眼前的人，他的身子微微一僵，出现在他身边的人是徐老，之前他们只有几面之缘，但是他们也是生意上的合作伙伴，过了几十年。

容貌上发生了不小的变化，但他还是记得了叶林，只是在看到了做人的模样之后，她有些疑惑，几十年的光阴一过，他们的容貌都发生了变化，但是眼前的人还是和几十年前一样。

脸上看不出任何的皱纹，看来这人得到了不少的秘诀，能保持容颜不老。

进去了研究院之后，他们两个人也就来到了一处咖啡厅，但他暂时还没有多余的钱财，有些尴尬。

“不用与我客气，不过你的容貌为什么没有发生变化？”

他忍不住问了出来，过了几十年，就算容貌没有发生变化，白发也会逐渐长出来，但是这个人的外表没有发生任何异样。

他也是百思不得其解，以他们目前的技术，暂时还没有办法让一个人的容貌维持几十年，多数人都和他们一样，总会面临容颜衰老，叶林悻悻地摸了摸后脑勺，这有些不好解释。

他从另外一个世界回来，这边发生了不小的变化，之前和他一起拼搏的人几乎都已经离开了这个世界，徐老认出他，只是机缘巧合。

他的目光流转，拿出了一枚丹药。

“近几年我都在研究这些丹药，兴许是这些丹药让我容颜不老。”

眼前的人立马接过了他手里的丹药，就像是看着一个珍宝，但是他并没有直接吞下这枚丹药，而是把这枚丹药藏了起来，他们这边也有不少医药集团的人在研制丹药，但是他们这个世界炼丹师实在太少。

他们找不到一些靠谱的炼丹师，炼制出来的丹药的成色极差，那些顾客退而求其次，在国内暂时还没有找到专业的人员，无论是哪一个地方，人才都是极为稀缺。

当他们找到一位人才的时候，他们就会开出高昂的工资，为了将这位人才留下来。