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第249章 自信之解 上（第2页）

为什么呢？本质来说，自信其实是一种心理能量，是一种正面的心理特质。

它的核心是什么？是你对自己的能力边界有清晰的认识，并且有足够的动机和意愿去付出行动、克服困难、完成目标。

它并不需要你有多么出类拔萃的能力。

有80分的能力，去做85分的事情，这是一种自信；有50分的能力，去做55分的事情，这同样是一种自信。

实际上，我们要避免的只有两种情况。

第一种是高估自己的能力，譬如一个人只有50分的能力，但自认为有70分，那么在生活中必然就很容易碰壁，这就是「过度自信」；另一种则是低估自己的能力，这就会导向自卑。

只要你对自己的能力有足够清晰的认知，那么无论你的能力在什么水平，你都是有资格自信的——你会非常清楚，你付出什么样的努力，采取什么行动，能得到什么样的结果。

这其实就已经足够了。

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因此，认为自信就必须非常杰出、非常优秀，而一个普通、平庸的人「不配自信」，这其实是一种误区，是被过度追求「优秀」的外在环境和舆论所扭曲的观念。

长期停留在这种观念所营造的氛围和规训里面，会导致一个结果：我们会慢慢把衡量和评判的标准，从内在转移到外在。

亦即：不管我是一个什么样的人，不管我擅长什么、喜欢什么，我都必须取得世俗所认可的成绩，这样我才能成为一个「优秀」的人，才能有资格「自信」。

做不到这一点，我就只是一个平凡人，我的自信就只是「自满」，是不应该存在的，应该被纠正。

在这种力量的驱使下，我们会不得不为了争夺「优秀」的名额而不断努力，做自己不喜欢的事情，只要达不到那个被划定的标准，就会一直活在「我不够好」的压力之下。

这其实就是自我怀疑的根源：我们之所以会自我怀疑，原因就在于，我们把关注点和衡量标准转移到了外界，于是我们跟外界做对比的时候，一直觉得自己「不够好」，从而不断给自己灌输这样的心理暗示：我不应该「自信」，不应该自我肯定，我应该更加谨小慎微，我应该更加谦虚，我应该继续追求更好的成绩……

这就很容易启动我们的「预防焦点」，使得我们在行动的时候，更容易关注到自己做得不好的地方、做错了的地方，从而强化我们的自我怀疑。

为什么有时候我们会觉得缺乏幸福感？这可能就是非常重要的一个因素。

反过来，即使你达到了这样的标准，你证明了你比其他人更优秀、更杰出，于是你又拥有了更强的自信——但这种自信是真正的自信吗？其实并不是。

事实上，这种建立在跟他人比较的基础上的「自信」，只是一种变形了的优越感，是一种「我比你们优秀，所以我从心理上拥有一定的特权」的自我满足。

比起「平凡的自信」，它所带来的危害其实更大。

它会扭曲你的视野，让你停留在自我确认的良好感觉之中，拒绝外在一切不一致的声音。

久而久之，你就很容易停留在这片小小的领地里，故步自封，成长停滞。

真正的自信是什么？是你有足够的勇气去做一些超出你能力范围的事情。

即使在这个过程中你会面临威胁、焦虑和不确定性，但你发自内心地相信，你是有能力克服困难、采取行动，最终抵达目标的。

这个目标可能不是特别高，但它会提升你的能力，发挥你的价值。

这才是有效的自信，也是我们要塑造和培养的品质。

那么，如何培养这种真正的自信呢？

最基础也是最首要的一点，就是把目光从外在转移到内在，更多地去关注「自我」。

许多人会羞于考虑和谈论「自我」，他们的关注焦点一直都在外界，包括外界为自己设下的要求，外界为自己划定的目标，外界对自己的印象和认知……他们会为了取悦外界，满足他人，而不断奔波和拼搏。

但这只会导向两个结果。

要么，是达成要求之后的优越感——「我终于证明了自己，终于爬得比其他人更高」；要么，是尚未达成要求的自我怀疑——「我比起其他人还有许多不足的地方，我必须加把劲努力追赶」。

而在这个过程中，我们内心真正想做的事情，对自己的认知和理解，我们的激情和动力，很容易被我们忽略，被我们放到更加次要的位置。

这是不利于培养自信的。

真正的自信，必须基于对自己充分认知和理解的基础上。

因此，你第一步要做的，就是试着把目光更多地放在自己身上，更多地去关注自己的想法和感受。

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