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第45章 科技引领未来（第1页）

在公司不断发展壮大的征程中，科技的力量愈发凸显。

杨思敏和李姐深刻认识到，只有紧紧抓住科技的脉搏，才能在瞬息万变的市场中屹立不倒。

“李姐，如今科技发展日新月异，我们必须加大在科技研发方面的投入，才能跟上时代的步伐。”

杨思敏在高层会议上严肃地说道。

李姐点头表示赞同：“思敏，你说得对。

科技是我们未来发展的关键驱动力。”

公司决定成立专门的科技研发中心，招募了一批顶尖的科学家和工程师。

他们来自不同的领域，拥有丰富的经验和创新的思维。

研发中心的第一个重大项目是开发一种全新的智能生产系统。

这个系统将融合人工智能、大数据和物联网技术，实现生产过程的自动化、智能化和高效化。

“大家要全力以赴，这个项目的成功将为公司带来巨大的竞争优势。”

杨思敏在项目启动会上激励着团队成员。

然而，项目的推进并非一帆风顺。

在系统的开发过程中，遇到了技术难题，数据的准确性和安全性也面临着挑战。

“思敏，这比我们预想的要困难得多，但我们不能退缩。”

李姐说道。

研发团队日夜奋战，不断尝试新的算法和技术方案。

经过无数次的实验和优化，终于攻克了技术难题，确保了数据的准确性和安全性。

与此同时，公司还积极与高校和科研机构合作，开展前沿科技的研究。

与一所知名大学共同建立了联合实验室，专注于新材料和新能源的研究。

“通过与高校的合作，我们能够获取最新的科研成果，为公司的产品创新提供有力的支持。”

李姐说道。

在科技研发的过程中，人才的培养和留住成为了一个重要的问题。

一些核心研发人员收到了竞争对手的高薪挖角。

“思敏，我们必须为研发人员提供更好的发展空间和福利待遇，让他们感受到公司对他们的重视。”

李姐说道。

公司立即制定了一系列人才激励政策，包括股权激励、项目奖金、职业晋升通道等。

同时，营造了良好的创新氛围和企业文化，让研发人员能够充分发挥自己的才能。