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第116章 突破与创新（第2页）

同时，倾听客户的意见，不断改进和优化产品。”

通过积极的沟通和改进，公司逐渐消除了客户的疑虑，新产品的口碑逐渐好转，市场份额也开始逐步提升。

与此同时，公司在管理模式上也进行了大胆的创新。

引入了敏捷管理的理念，打破部门之间的壁垒，提高团队的协作效率。

“李姐，这种新的管理模式在实施初期，员工们有些不适应，工作流程出现了一些混乱。”

行政部经理说道。

李姐坚定地说：“这是改革必然会经历的阵痛。

我们要加强培训和沟通，帮助员工理解和适应新的管理模式。

只要坚持下去，一定会看到效果。”

经过一段时间的磨合和调整，公司的管理效率得到了显着提高，团队的创新能力和执行力也大大增强。

在服务方面，公司推出了个性化定制服务的升级版，满足客户更加多样化和精细化的需求。

“杨总，提供这种高端的个性化定制服务，对我们的供应链和生产流程是一个巨大的挑战。”

生产部经理说道。

杨思敏回答道：“我们要迎难而上。

优化供应链，提升生产的灵活性和智能化水平。

只要能满足客户的需求，再大的困难我们也要克服。”

在全体员工的共同努力下，公司的个性化定制服务得到了客户的高度认可，成为了公司的一张新名片。

随着一系列突破与创新举措的实施，公司的业绩实现了快速增长，在行业内的地位也得到了显着提升。

“李姐，回顾这段时间的努力，虽然充满了艰辛，但看到今天的成果，一切都是值得的。”

杨思敏感慨地说道。

李姐微笑着说：“是啊，只要我们保持这种突破与创新的精神，公司的未来一定会更加美好。”

在杨思敏和李姐的带领下，公司继续在创新的道路上奋勇前行，不断书写新的辉煌篇章。

公司在取得初步的创新成果后，并没有满足于现状，而是继续寻求更大的突破。

杨思敏和李姐深知，市场的竞争是永无止境的，只有不断进取，才能保持领先地位。

他们把目光投向了国际市场，希望通过拓展海外业务，进一步提升公司的影响力和竞争力。

然而，进军国际市场并非易事，需要面对不同的文化、法规和市场需求。

“李姐，国际市场的复杂性远超我们的想象，要想在那里站稳脚跟，需要我们做出更多的创新和调整。”

杨思敏看着手中的国际市场调研报告，忧心忡忡地说道。

李姐点头表示赞同：“没错，我们得先了解各个国家和地区的市场特点，制定针对性的策略。”

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公司组织了专门的国际市场调研团队，深入研究不同国家的消费者偏好、行业标准和竞争态势。

在这个过程中，他们发现，一些国家对环保和可持续发展的要求极高，而公司现有的产品在这方面还有提升的空间。