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第109章 跨越边界（第2页）

在成功应对经济危机之后，公司的发展并没有一帆风顺。

随着国际市场竞争的进一步加剧，新的技术和竞争对手不断涌现，公司再次面临巨大的压力。

杨思敏和李姐深知，要在如此激烈的环境中生存和发展，必须不断提升公司的核心竞争力。

他们决定加大对研发的投入，引进高端人才，建立更先进的研发实验室。

“李姐，研发是我们的未来，这次必须要下大力气。”

杨思敏坚定地说道。

李姐回应道：“没错，我们不仅要投入资金，还要建立有效的激励机制，激发研发人员的创新热情。”

在招聘过程中，公司遇到了不少困难。

一些顶尖人才对公司的发展前景和研发环境存在疑虑。

“杨总，这些人才对我们的条件似乎不太满意，他们更倾向于去那些已经成熟的国际大企业。”

人力资源经理无奈地说道。

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杨思敏亲自与这些人才进行沟通，向他们展示公司的宏伟蓝图和发展潜力。

“我们虽然现在不是最大最强的，但在这里，你们有更多的机会去创造，去实现自己的价值。”

经过不懈的努力，公司终于成功引进了一批优秀的研发人才，研发实力得到了显着提升。

与此同时，公司在市场营销方面也进行了创新。

他们利用大数据和人工智能技术，对市场进行精准分析和预测，制定更加个性化的营销策略。

“李姐，你看通过大数据分析，我们能更准确地把握客户的需求和市场动态。”

杨思敏兴奋地说道。

李姐点头表示赞同：“是啊，这样我们就能更好地抢占市场先机。”

然而，新的营销策略在实施过程中也并非一帆风顺。

一些地区的市场反应不如预期，销售业绩增长缓慢。

“杨总，这几个地区的销售情况不太理想，我们是不是要调整策略？”

销售经理焦急地问道。

杨思敏冷静地分析：“不要急于调整，先深入了解当地的市场特点和消费者需求，找出问题的根源。”

经过详细的市场调研，发现是因为对当地文化和消费习惯了解不够深入，导致营销方案不够贴合实际。

公司迅速对营销策略进行优化和调整，针对不同地区制定了专属的营销方案。

经过一段时间的努力，销售业绩逐渐回升。

在这个过程中，公司还注重加强与供应商和合作伙伴的合作关系。

通过建立长期稳定的合作机制，共同应对市场风险，实现互利共赢。

“李姐，良好的合作关系是我们发展的有力支撑。”

杨思敏说道。

李姐微笑着回应：“没错，大家团结一心，才能走得更远。”

随着公司在技术、市场和合作方面的不断努力和创新，公司在国际市场上的地位逐渐稳固，成为了行业内的一颗耀眼明星。

但杨思敏和李姐知道，这只是一个新的起点，未来还有更多的挑战和机遇等待着他们去迎接和把握。

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