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第135章 跨越巅峰迎接新挑战（第2页）

研发中心终于落成并投入使用，一系列创新成果陆续问世。

公司推出了一款具有超长续航里程和超快充电速度的新能源汽车，引起了市场的轰动。

订单如雪片般飞来，生产部门开足马力，全力满足市场需求。

然而，随着产量的迅速增加，质量管控的压力也随之增大。

一些车辆在交付后出现了小故障，引起了部分消费者的不满。

“质量是我们的生命线，决不能有丝毫的马虎。”

李姐亲自带领质量团队深入生产一线，加强质量检测和管理。

通过严格的质量把控和售后服务的改进，公司重新赢得了消费者的信任。

在公司不断发展壮大的过程中，人才的竞争也愈发激烈。

一些竞争对手试图高薪挖走公司的核心技术人才和管理骨干。

杨思敏和李姐决定推出一系列人才激励计划，包括股权激励、职业发展规划和良好的工作环境营造。

“我们要让每一位员工都感受到自己的价值和公司的关怀，让他们愿意与公司共同成长。”

杨思敏在员工大会上说道。

随着全球经济形势的变化，汇率波动和贸易保护主义抬头，给公司的国际业务带来了诸多不确定性。

“我们要加强风险管理，优化全球布局，提高自身的抗风险能力。”

李姐与财务和战略部门共同制定应对策略。

在克服了一个又一个的困难后，公司的业绩持续攀升，在全球新能源汽车市场的份额不断扩大。

但杨思敏和李姐清楚地知道，这只是阶段性的胜利，未来的路还很长，充满了未知的挑战和机遇。

“我们不能骄傲自满，要始终保持警惕，不断创新，才能在这个瞬息万变的市场中屹立不倒。”

杨思敏在公司的庆功会上说道。

在新的征程上，公司将继续秉持创新、品质和责任的理念，为推动新能源汽车行业的发展贡献力量，为人类的绿色出行和可持续未来不懈努力。

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在公司业绩蒸蒸日上的同时，杨思和李姐并没有停下脚步，他们将目光投向了更广阔的领域——新能源汽车与智能交通系统的融合。

随着城市化进程的加速，交通拥堵成为了全球性的难题。

杨思敏认为，新能源汽车不仅仅是一种交通工具，更应该成为构建智能交通体系的重要组成部分。

“我们要让我们的汽车与城市的交通系统实现无缝对接，提高交通效率，减少能源浪费。”

杨思敏在高层会议上提出了这一前瞻性的想法。

公司立即组建了专门的团队，与各大城市的交通管理部门和科技公司展开合作。

他们共同研发了一套基于大数据和人工智能的交通管理系统，能够实时监控车辆的行驶状态和路况信息，通过智能算法优化交通信号灯的控制，实现车辆的高效通行。

在这个过程中，技术难题不断涌现。

数据的安全性和隐私保护成为了公众关注的焦点。

一些人担心个人的行车数据会被泄露或滥用。

“我们必须向公众保证，他们的数据将得到最严格的保护，同时也要加强技术手段，确保数据的安全。”

李姐说道。

公司投入大量资源加强网络安全防护，采用最先进的加密技术，并制定了严格的数据管理政策。