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第162章 驿站改革深入推进（第3页）

他意味深长地笑了笑，转身对身边的侍卫说道，“去，把刘驿卒叫来。”

李元婴召见了刘驿卒，这曾经对改革迷茫，牢骚满腹的老油条。

刘驿卒忐忑不安地来到李元婴面前，习惯性地想跪下喊冤，却被李元婴一把扶住。

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“刘老哥，不必多礼。

今儿个请你来，是想跟你聊聊驿站的新气象。”

李元婴没摆王爷架子，反而像老朋友一样跟刘驿卒拉起了家常，从他的家庭问到他的工作，句句说到刘驿卒的心坎里。

接着，李元婴话锋一转，谈到了驿卒的待遇问题。

“以前驿卒风餐露宿，收入微薄，确实辛苦。

如今新模式下，驿站效率提升，朝廷的税收也增加了，自然不能亏待了你们这些出力的人。”

李元婴宣布，驿卒的薪俸将大幅提高，还会根据绩效给予奖励，表现优异者还能晋升管理层。

此外，他还承诺改善驿站的住宿条件，提供更好的伙食，甚至还会定期组织驿卒进行技能培训。

“这…这都是真的？”

刘驿卒激动得老泪纵横，他做梦也没想到，自己一把年纪了还能迎来这样的好日子。

“比珍珠还真！”

李元婴笑着拍了拍他的肩膀，“只要大家好好干，以后的日子只会越来越好！”

刘驿卒彻底被李元婴的真诚所打动，他抹了抹眼泪，挺直腰杆，保证道：“王爷放心，老刘我一定肝脑涂地，为驿站改革鞠躬尽瘁，死而后已！”

随着驿卒待遇的提高，驿站的工作效率和服务质量都得到了显着提升。

消息传开后，各地纷纷效仿，驿站改革的浪潮席卷全国。

眼看着驿站改革一片欣欣向荣，李元婴却并没有掉以轻心。

他知道，任何改革都不可能一蹴而就，新模式在运行过程中，仍然存在一些小问题。

比如，一些偏远地区的驿站，由于地理位置偏僻，交通不便，信息传递仍然存在滞后现象。

还有一些驿站的管理人员素质参差不齐，导致服务质量不稳定。

这些问题虽然不大，但如果不及时解决，就会像一颗颗定时炸弹，随时可能引发更大的问题。

“看来，还得再加一把火…”

李元婴望着窗外，喃喃自语道。

“王爷，您在说什么？”

林婉儿端着一杯热茶走了过来。

“没什么，”

李元婴接过茶杯，意味深长地笑了笑，“只是在想，接下来该怎么玩…”

他放下茶杯，眼中闪过一丝精光，“传令下去，明日召开驿站改革推进大会！”

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