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第123章 新东家新气象（第1页）

时光匆匆，转眼已至八月末梢，却迟迟未见有关出游之事再度提起，想来今年应是无缘全公司规模的团队建设活动了。

昔日盛景不复，但为维系这团队之凝聚力，项目负责人们还是特地向上级申请了部分经费，带姜海凰所在的team前往千岛湖、森林氧吧及闻名遐迩的桐庐市游玩两日......

姜海凰所在的项目组陆陆续续地招募了好几位来自咨询公司CC的员工。

与其他普通员工不同的是，这些人可称得上是名副其实的咨询顾问，他们皆拥有着极其深厚且广泛的专业知识和实践经验，可以说是行业内顶尖水平的技术专家。

随着时间的推移，这些“新鲜血液”

渐渐赢得了客户们的喜爱和信任；相应地，项目组对于外部咨询公司招聘新人的需求也就越来越低。

CC公司在该项目中的声誉日益高涨，其受认可程度甚至一度超越了母公司BB，可谓风头无两。

而身为CC公司的一员，自然也能享受到更为优厚的福利待遇。

比如说CC公司竟然会给自家员工报销在AA公司健身房的年卡费用！

要知道，AA那边最多也就给个半价优惠而已，但BB却压根儿不给报销。

相比之下，CC直接来了个全额报销，这可真是太豪爽啦！

正因如此，CC公司的所有员工都毫不犹豫地办了那家客户健身房的年卡。

平日里只要一有空闲，他们就会跑去健身房锻炼身体，顺便上上瑜伽课或者参加各种舞蹈课程之类的活动。

运动完后还能舒舒服服地洗个热水澡再回家，简直美滋滋！

姜海凰也是这么做的，毕竟她再也不必在狭小阴暗且寒冷刺骨的出租房里凑合着洗澡了。

公司的浴室不仅空间宽敞、光线明亮，而且还非常温暖舒适，可比那简陋的出租房环境好太多咯！

此外，CC公司还会时不时地组织一些TB（团队建设）活动，带着大家一起玩耍、聚餐等等。

如此一来，在项目上CC公司的员工们便拥有了前所未有的凝聚力，而离职率自然也降低了不少。

现在终于有了一批相对稳定且长期在职的员工队伍！

此时此刻的姜海凰已然成功赢得了客户与公司双方的信赖，无论是工作还是生活，都逐渐步入了正轨。

秋风乍起，蟹脚发痒。

CC公司为犒劳项目团队成员们近段时间以来的辛勤付出，特意组织了一次别开生面的团建活动——前往阳澄湖品尝鲜美可口的大闸蟹。

两辆汽车满载着欢声笑语向阳澄湖疾驰而去，一路上大家谈笑风生，好不热闹。

经过两个多小时的车程，终于抵达目的地。

然而天公不作美，此时的天空一片灰蒙蒙，仿佛被一层薄纱笼罩，但这丝毫没有影响众人高昂的兴致。

到达阳澄湖畔后，众人围坐在一桌，共享这难得的美食盛宴。

每个人面前都摆放着一对肥美的大闸蟹，它们张牙舞爪地展示着自己的威风。

这些螃蟹品质尚佳，蟹黄饱满、蟹肉鲜嫩，让人垂涎欲滴。

不过，如此佳肴自然价格不菲，120元才能买到一对！

享用完这顿丰盛的午餐后，发现还有些剩余经费用来买螃蟹，于是每人又带回了6只大闸蟹。

带着满满的收获和喜悦之情，大家心满意足地踏上归途。

这次团建活动不仅让大家品尝到了美味的大闸蟹，更增进了彼此之间的感情，给每个人留下了一段美好而难忘的回忆。

那时候的姜海凰也只有在团建活动中才吃得到大闸蟹，自己是肯定不舍得买的。

苏灿也只能沾沾姜海凰的光，每次都是吃她团建带回去的螃蟹。

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