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第156章 张仁康的上屋抽梯之计（第2页）

五、学徒技术考核最差的，给予全厂通报批评，连续三次最差成绩张贴车间大门并重新考核老师傅技术水平

六、厂里对口支援项目，优先考虑学徒教导最好的师傅留厂培养人才

七、全部六级及以上技工均参与人才培养计划，每人最少带三名徒弟，不参与者进行思想教育和敌我分辨

……

等十几条考核要求，主线就是培养的学徒水平越多，技工能力越强给予表彰和物质奖励，最差的批评、重新定级，甚至外派支援，逼着一些人不得不把真水平拿出来教导

王怀仁越看心里越哆嗦，颤抖着说道

“仁，仁康，这个是不是有点太”

张仁康意味深长地看着王怀仁笑道

“王处长，有点太什么？我们还是要同志们发表意见的，虽然想的东西不一样，但是我相信我们还是为了建设伟大国家的立场是一致的，我们要争分夺秒为我们建设队伍培养出大量的人才，不辜负上级和人民对我们的期望”

“你说是不是？现在咱们新政权可是有不少敌对势力，蠢蠢欲动啊，我们可不能松懈了，培养更多的技术工人投入到生产建设中，为保卫我们人民的国家，你我在所不辞啊”

“这些阻挠我们的坏分子，一定要严惩不贷啊”

王怀仁彻底不敢说什么了，这下已经和保卫国家挂钩，他要是再说什么，王怀仁毫不怀疑张仁康和李怀德敢把自己搞臭了，甚至打成敌特被拉去打靶

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王怀仁点点头深呼一口气说道

“张副会长，我明白了，我这就下去从一车间开始整顿，坚决落实上级指示，挖出工人队伍里的坏分子”

王怀仁走出张仁康办公室的时候已经彻底放下别的心思了，杨卫国是玩不过李怀德的，更别说李怀德后面还有张仁康这个更狠的家伙，看张仁康给自己的路子，王怀仁知道一旦自己落实下去就真没回头路，车间的那些老技工估计不少人会彻底恨上自己，这是要他们的命啊，自古以来华国的技术培养就是一个原则

“道，不可轻传”

都教会了徒弟自己以后吃什么，还能在车间里被人供着吗？易中海为什么名声臭了还能在车间当大爷，还能护着秦淮茹偷懒，还不是他是八级技术水平，厂子里就十几个八级工，用得着他们的地方太多了吗

易中海也是当孙子二十来年，加上一定的悟性才让他师傅最后教会了他八级技术的入门，自己琢磨了多年熟练了起来，才能在车间高高在上的，有时候车间主任还得小心伺候着他

这些老工人是不会这么轻易把手艺交出来的，但是张仁康更狠，你不教那就送你去西北玩去吧，这些老工人养尊处优，在四九城有家有室的，谁愿意大老远地去西北支援，这就是张仁康够狠的一面，一边表彰先进，给钱给票甚至给地位，一边杀鸡儆猴，教出来的学徒不合格，那就先给你降级降待遇，再不听话就送你去西北养老，所以大部分的这些老技工还是知道利弊的，只能妥协，要不然一把年纪去了西北还能回得来吗

只不过王怀仁的名声和口碑就要被搞臭了，都是多年的老兄弟了，王怀仁搞这个事情，还不得被这些老技工在后面戳脊梁骨，而且好多多年的朋友估计也要绝交了，但是王怀仁也没办法，李怀德和张仁康现在掌握了舆论和主导权，就是杨卫国都落入下风了，他能怎么办？真要惹急了他们，王怀仁可不怀疑他们会不会让自己也去大西北吃沙子

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