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第7章 塞翁失马焉知非福（第1页）

卓一凡这段时间当副班长当的很累，总是感觉自己还不如不当副班长才好，既不用得罪人，也不用一天操心这个操心那个忙的不可开交，无官一身轻嘛！

想着想着，不自觉的又想起带新兵的那几个同年兵，不知道他们是不是也很累呢？

一般来说，老兵还没有退伍，新训工作就开始了！

不知道为什么，卓一凡当时特别想去带新兵，可是他落选了！

不知道是当兵后内心脆弱了，还是被练得太狠，卓一凡的泪水特别多！

挨收拾的时候掉眼泪，班长走了掉眼泪，连想去带新兵的愿望落空了也掉眼泪……都说男儿有泪不轻弹，卓一凡的眼泪跟不值钱似的，说哭就哭！

哪时，三火班长还没有走，卓一凡问三火班长为什么不让他去带新兵？他感觉自己哪方面的素质都不弱啊！

三火班长反问卓一凡，你觉得带新兵和带老兵，哪一个更好一些？

卓一凡没法回答，只能说，各有各的好吧！

新兵啥都不懂，说什么都会听，很好带，可以积累一定的带兵经验！

老兵们啥都知道，肯定不好带，但是肯定能更好的锻炼人！

三火班长说，新兵没什么好带的，对于你来说太简单了！

你想你新兵连都做过些什么，就那么几个训练内容，学点条令条例和军事常识，学习集体生活的一些基本技能，完成从地方老百姓到军人的转变，哪有多复杂呢，稍微用点心思就能够带好。

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三火班长边说，卓一凡边回忆，确实感觉新兵连没什么，除了新鲜、好奇一段时间以后还真的没有什么出彩的地方！

三火班长说，再说，新兵连的副班长带新兵，除了站岗、帮厨，就是帮教导队打扫卫生了……你去不是浪费生命么！

三火班长的说法卓一凡没法反驳，想想也确实是那样的，他当新兵的时候，成天见不着副班长的面，那些副班长们不是在出公差，就是在出公差的路上！

三火班长说，连队把你留在连队是有考虑的，不要总想那些没用的事情，跟着连队的思路走，连队不会亏待任何人！

连队想要培养人不一定要把人送出去，在连队内部一样可以培养！

而且，连队培养的人会更好，更加切合连队的需求！

尽管三火班长那么说，但卓一凡心里还是很难过，毕竟自己心里的想法没有实现。

后来，新训骨干走了，三火班长走了，卓一凡也当上了副班长，这份带新兵的心思才慢慢的消散。

也许就是那种干一行、伤一行的概念吧！

新训的几个同年兵们其实也在发牢骚，天天站岗、帮厨、打扫卫生，空了还得帮班长分担训练上的担子！

主要就是给那些训练比较弱的新兵们开小灶。

唯一值得安慰的就是，走到哪里都会有人叫一声“班长好！”

连队正如三火班长说的，正在培养卓一凡。

一个列兵代理班长，组织班里的训练，进行班级的管理，还学习排值班，学习排讲评。

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连长、指导员和冯排长很多次单独给卓一凡进行各种教学，这对于一个战士来说，是多么难得的机会啊！

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