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第三百五十七章 月入5亿不够花啊（第2页）

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咚咚咚，响起敲门声，

打断了陈昊的畅想，让他收起了傻笑，下意识擦了擦嘴角。

嗯。

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还好没有失态。

陈昊把脚从桌子上挪了下来，把椅背调成正常角度，起码董事长的范还是要有的。

“进！”

来的人是刘永浩，他递过来一份资料，“老板，这是您要的最近招聘情况请您过目。”

“行，先放这吧，稍后我看下，你先说下整体情况。”

刘永浩对此早有准备，对于分内的工作内容他向来做到各种数据默记于心，毕竟跟其他部门经常接触，能接触到更多的信息，经过他的分析和整合也得出不少有用的结论，以备不时之需，这不机会就来了，他面带微笑胸有成竹的说道，

“老板，截止目前招聘情况如下：管理人员新招5人都已到岗入职，普通员工新入职142人。

目前所有离职人员交接工作都已顺利完成，新入职员工也步入正轨。

英才计划公布后共收到一千多份简历，目前正在筛选中。

最后从我跟各部门Leader打听了解到的情况，之前的挖人情况并未对咱们整体业务造成影响。”

原本看着简历的陈昊眉毛一挑，突然抬头瞅了刘永浩一眼，语气波澜不惊，

“嗯，有理有据，看来是用心准备了，但是对咱们整体业务并未造成影响这个结论是你能得出来的？依据是什么？没有影响那我可不可以理解为，没有挖人危机我们的发展会更快？是否有数据比对支撑？

又或者说，我听了你的结论，做出一些错误的决策，出了问题负责你来负？你负得起么？”

一番连珠炮般震耳发聩的追问，直接把刘永浩给问傻了，他没想过花了一点小心思的话语，会引来这么大的后果。

一时不知道该如何回答，低头沉默着。

看着低头不敢看他的刘永浩，陈昊走到跟前说道，“有的时候多思考，多做一些工作是好事，但越俎代庖，跨界输出就不好了，做好自己分内工作就好。”

“老板，我知道了，下不为例！”

“嗯，之前那顿早餐钱我就当还了，我还是喜欢以前那个在我面前私下里舞舞玄玄，带新人培训与有荣焉，跟公司荣辱与共的那个单纯的你！