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第157章（第2页）

类如行政的一拨人，都是上一任院长的利益关系。

宫院长开除了一大批，腾出钱给一线医生，留下的人就在暗处下绊子。

这次有人能带刀过安检，也是因为安保的补贴少了，对工作敷衍得厉害。

宫院长想让保安队全滚蛋，可安保服务外包给物业。

合同没到期，物业还忙着扯皮，能做医院的物业不多，也是有恃无恐。

物业最后同意换了一批年轻保安来，可开支却找地方补足，结果就是食堂变难吃了。

宫院长憋着火。

开大会时，本就不高大的身形，活活被气矮几公分。

怎料到，外人给她下面子，她就给他们上血压。

都当她是背后无依仗，她却自诩虎落平阳，连夜就去了北京，回来后就把事情都发落清楚了。

首先是姓孙那件事，是律师透露的，涉事律师写了道歉信给张怀凝，也算是个态度。

接着医院内还要加钱，加仪器，加人。

像舅舅那样的7T核磁肯定没指望，但5T已经在计划内，一两年应该能落实。

实验室的共聚焦显微镜总算全换成了徕卡，之前用的蔡司出状况，售后电话竟要过周末。

现在医院的物业有国资背景的，连董事长都被叫来训话，灰溜溜回去后立刻整改。

食堂全部换人，安检仪器升级，每层楼多加两个专门医疗保洁。

同时明年再公开招聘一批新医生。

还要重新装修，偏门开得太小，不方便救护车出入，又挤占了停车位。

要拆门却牵扯上对街，院方无力交涉。

据说上次谈时，被对面顶回去了，“我知道你们是医院，可我以后不一定到你们医院住院啊。”

当医生久了，就会发现许多人潜意识里对医院是敌视的。

一个萦绕着疾病，混乱，嘈杂，疲惫，死亡的地方。

他们生怕与之扯上关系，唤起某种痛苦的回忆。

妙手，不顶用，仁心，不成事，要铁拳。

宫院长出马全谈妥了，争取今年就把门拆了重修。

分院的招聘公告也已经发了，标准写得很含糊，说优先从副高职称的医生中选拔，但又补充不排除极个别优秀主治可被破格提拔。

像是安抚张怀凝一样，又一次例会上，秦主任宣布她的副主任职称进入公示期，这几天没意外，就是稳了。

同事们鼓掌祝贺，张怀凝笑着应对，私下却发消息，道：“如果我升副主任医师，跳槽私立，舅舅准备涨我工资吗？”

舅舅回道：“涨五十万，前两年做的好，第三年我们重新签合同，谈分红。”

秦主任接着又说了两件小事，“住院部的管理务必严格，从本周起，没有二维码登记的，一律不准进，没有任何理由。”

至于那遇到真的有难处家属怎么办？无人应答。

医院优先保护医护的人身安全，每出台一条严格的规定，都是前人把路走窄了。

秦主任道：“另外，院感说医生门诊也要戴口罩，是要规范形象，也是为了医生好。

别总不当一回事，万一来的病人是传染病呢。”

戴口罩太闷，门诊时更不舒服，关键是会被病人投诉，声音太小说听不到，声音太大说态度差。

张怀凝和钱晶晶对视一眼，都准备阳奉阴违。

几家欢喜几家愁，外科也宣布了杨浔被提了副主治，文医生却没有。

杨浔原本还漫不经心在转笔，手立刻就顿住了。