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第349章 分化瓦解（第2页）

尤聪高兴地说道。

张瀚缓缓地说道：“朱谓，你给赵主任当助理，记得要好好学习。

赵主任是老前辈，特别是对西医骨科的了解，远要超过为师。

多学一些，总是有好处的。”

“我明白。”

朱谓郑重地说道。

“好了，你们可以先出去了。”

张瀚说道。

“是，师父。”

……四人一起答应，出了会议室。

这一来，会议室内只剩下张瀚和何莲两个人。

张瀚看向何莲，说道：“何护士长，接下来就是你的工作事宜了。”

“张大夫请说。”

何莲小心翼翼地说道。

“以前的住院部，效率十分低下，护士们的素质也参差不齐。

这一次，我让你负责管理她们，就是希望住院部以后会成为一个高效率、高质量的地方。

以前的那种情况，决不能再出现。”

张瀚认真地说道。

“我一定尽力而为。”

何莲说道。

张瀚打开文件袋，从里面掏出一份合同和一支笔，说道：“这是给你的新合同，你看一下。”

说完，他自信地将合同推到对面的位置。

何莲的位置距离张瀚比较远，她赶紧来到张瀚对面的位置坐下，拿起合同仔细观看。

主要内容不外乎是三点。

第一点是工资，新合同的工资是7000，这跟何莲以前的工资待遇是一样的。

毕竟人家也算是段院长的情人，工资不能太低。

现在是护士长，张瀚给维持了原先的工资。

第二点就是责任，何莲统管住院部的所有护士，要承担起管理重任，不能跟患者们发生摩擦，否则的话，必然是要罚款的。

责任和权力也是相符的，那就是何莲有权对住院部的护士们，进行惩处。

第三点是福利，住院部只要一天不接到投诉，每一张病床每天给何莲2块钱奖励。

另外还有附加集体奖励，那就是如果没接到投诉，每一天每一张病床给全体住院部的护士们奖励10块钱。

天桥外科医院虽然不是大医院，但各个科室在住院部的病床总共也达到了120张。

每张床位的价格是40块钱，张瀚这算是拿出了一笔不小的钱来作为奖励。

何莲也不傻，她知道凭张大夫的名头，估计用不了多久，病房就能够住满。

以前医馆没有住院的，那是条件不允许，条件允许的话，哪个患者愿意天天折腾，特别是那些腿断胳膊折的。

120张床，如果全部住满，一天没投诉，就是240块钱，一个月下来，奖金就赶上工资了。

何莲深吸一口气，这换了院长，给的待遇比段学柱这个王八蛋还高！

她深情地看了张瀚一眼，并不是说勾引张瀚，实在是有一种知己难寻的感觉。