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第105章 腾龙传媒（第1页）

沈渊刚踏出校门，口袋里的手机便响了起来。

他拿出手机，屏幕上显示的是潘阳明的名字。

按下接听键，电话那头传来了潘阳明的声音：“沈渊，腾龙传媒的尽职调查报告已经完成了。

中午我们在咖啡馆见面，详细讨论一下。”

沈渊心中一动，腾龙传媒是他近期一直在关注的一个投资机会，这份尽职调查报告对他来说至关重要。

他立刻回答：“好的，中午见。”

挂了电话，沈渊的心情有些激动。

腾龙传媒作为一家娱乐公司，拥有丰富的资源和人才，但近期的内部矛盾让它的前景变得扑朔迷离。

沈渊知道，这份尽职调查报告将决定他是否要继续推进这个投资项目。

中午时分，沈渊准时来到了咖啡馆。

潘阳明已经在那里等着他，桌上放着一份厚厚的文件。

沈渊坐下后，潘阳明便将文件递给了他。

“这是腾龙传媒的尽职调查报告。”

潘阳明的表情严肃，“情况比我们预想的要复杂。”

沈渊接过文件，开始仔细阅读。

报告详细列出了腾龙传媒的股权结构、财务状况、管理团队和市场前景等多个方面的信息。

他注意到，公司目前的主要问题集中在两位大股东——郑祖旺和洪振雄之间的权力斗争。

郑祖旺是公司的创始人之一，拥有丰富的行业经验和人脉资源。

他主张稳健经营，注重公司的长期发展。

而洪振雄则是后来加入的投资者，他更倾向于激进的市场策略，希望通过快速扩张来获取更大的市场份额。

两位股东的分歧导致了公司内部的分裂，旗下的经纪人和艺人也因为这场斗争而感到不安。

报告中提到，许多艺人已经开始寻找新的经纪公司，而经纪人也在考虑跳槽或者自立门户。

沈渊的眉头紧锁，他知道这种情况对公司的稳定和未来发展极为不利。

他放下报告，问潘阳明：“你觉得我们应该怎么做？”

潘阳明沉思了一会儿，然后说：“我认为，我们首先要评估这场斗争对公司价值的影响。

如果公司的基本面依然健康，那么这场斗争可能会为我们提供一个低价收购的机会。”

沈渊点了点头，他同意潘阳明的看法。

他知道，投资不仅要看公司的财务数据，更要看公司的管理团队和文化。

如果公司的内部矛盾无法解决，那么即使收购成功，后续的整合和管理也将面临巨大的挑战。

“我们需要更深入地了解这两位股东的背景和意图，以及他们对公司未来发展的规划。”

沈渊说，“此外，我们还要评估公司旗下艺人和经纪人的稳定性，这将直接影响到公司的盈利能力。”

潘阳明点了点头：“我已经安排了与郑祖旺和洪振雄的会面，我们可以直接从他们那里了解更多信息。”

沈渊和潘阳明在咖啡馆里讨论了很久，他们分析了各种可能的情况和应对策略。

沈渊坐在咖啡馆的角落，目光在尽职调查报告上反复扫视，他的手指轻轻敲打着桌面，思考着接下来的行动。

腾龙传媒的内部矛盾给了他一个难得的机会，他决定要抓住这个时机。

“现在是收购腾龙传媒股份的好时机。”

沈渊对潘阳明说，“两位股东的矛盾给了我们机会，我们可以利用这个机会，先接触郑祖旺。”