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第369章 少谈一点管理多谈一点人性（第1页）

李庆良摇头道：“不能小看陈老板的能力，你上次也参加座谈会了，陈老板对曙光电子厂未来发展方向的表述，都有很强的针对性。

他既然要从电脑周边搞起，就一定了解过这个领域的相关信息。”

“不过根据我的猜测，他了解的应该都不深，毕竟学历在那儿放着。”

说到这里，李庆良自己都笑了起来：“其实这就是最好的状态，你说他不懂吧，他绝对知道这方面的信息；你说他懂吧，他了解的又不多；你就可以大胆的忽悠……当然，我的意思你自信一点，最终的目的还是要把项目搞成功。”

“小陈老板绝对是个干事业的人，只要你真能做出项目来，他绝对舍得花钱，要有信心。”

这绝对是开小灶，反正儿子不回来了，那就把自己的能力、资源都倾注到女儿身上。

白江红也笑着点点头：“对，云溪，你首先得有信心，你懂的再少，也比小陈老板了解的多。”

“…那倒也是！”

李云溪忍不住笑出声来：“那我尽快写个大概的项目方案出来，然后爸你帮我送过去。”

李庆良皱起眉头：“什么叫我帮你送过去，连个策划书都不敢拿出去，能叫自信吗？不过我听说陈老板有电子邮件，你可以先尝试给他发个邮件，然后顺便打电话提醒一下，就说方案已经发过去了，免得他没时间看忽略了。”

“过段时间如果他不联系你，你再主动打电话咨询。”

白江红在旁边补充了一句：“对，总而言之，你要主动。”

她关心的可不是什么项目，她就是想女儿能多点机会跟小陈老板接触，搞不好就能擦出火花来。

李云溪当然不知道老妈心中所想，赶紧又拿起筷子：“好，那我吃完饭就去写，争取半个月之内写出来。”

“不要半个月，你先拿个大致的方案出来，告诉她你准备干什么。”

“小陈老板说不定还有其他想法，到时候你们可以讨论，再改动啊！”

李庆良心里比女儿要着急的多，因为消息一旦放出去，搞不好别的教授、博士生也会跟风立项，到时候随便一个人站出来，都比女儿有资本。

人家陈老板可不会重复立项。

“那我……就再简化一点，争取一周之内给他。”

李云溪现在也挺忙的，看来只能压缩自己的休息时间了。

…………

陈元生一直很忙，没有哪个开创事业的企业家能做甩手掌柜。

他现在的产业，除了房地产项目之外，其他产业在这个时代都具有很大的创新性。

仅仅是砸钱还不行，还必须保证这些项目按照自己的思路发展。

比如现在开始着手的网吧项目，很多人都以为陈老板就是要单纯搞个网吧，靠网民一个小时、两个小时的上网费赚钱。

黄毛则将网吧当成了游戏机厅的升级版，提出要来管理网吧，看看哪个不开眼的小混混敢来这里闹事，我弄不死他~

还有欧阳锦曦负责的酒店项目，她跟于晴俩人的思维，将重点放在酒店的管理上，总想着在管理和加盟模式上创新。

管理固然重要，但更重要的是顾客对酒店的直观感受，你把酒店设计的温馨且有人性化，远比服务员打扫房间不达标，扣5块钱工资更重要。