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第100章 开会还是舟（第7页）

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萧处楠和时间在罗德岛的战术革新与日常运营中取得了显着成效，他们的名字成为了战略与智慧的代名词。

随着时间的流逝，他们开始着手新的挑战。

1。

**战术地图制作**：

-萧处楠和时间带领团队制作了一系列详细的战术地图，这些地图包含了各种战场环境的详细分析和战术部署建议。

2。

**干员个性化装备**：

-他们推动了一项计划，为每位干员定制个性化装备，以最大限度地发挥其战斗潜能。

3。

**战术演习赛**：

-定期举办战术演习赛，通过模拟真实战场环境，提高干员们的实战经验和团队协作能力。

4。

**跨阵营交流**：

-萧处楠和时间开始与整合运动以外的其他阵营进行交流，寻求可能的和平解决方案和战略合作伙伴。

5。

**战术情报网络**：

-他们扩展了情报网络，不仅覆盖整合运动，也包括了其他潜在的威胁和盟友。

6。

**战术心理战**：

-萧处楠利用心理战术，通过传播虚假信息和实施心理压迫，以削弱敌人的士气。

7。

**战术创新基金**：

-罗德岛设立了战术创新基金，鼓励干员们提出创新的战术和想法，并对优秀提案给予奖励。

8。

**战术历史编纂**：

-时间对罗德岛的战术历史进行了编纂，记录了从建岛以来的所有重要战术决策和战斗案例。

9。

**战术模拟器升级**：

-萧处楠和时间对战术模拟器进行了升级，增加了更多实战模拟功能，以更好地训练干员。

10。

**战术顾问团扩充**：

-战术顾问团扩充了成员，包括了来自不同领域的专家，为罗德岛的战术决策提供更全面的视角。

11。

**战术文化推广**：

-萧处楠和时间开始在罗德岛内部推广战术文化，鼓励干员们在日常训练中思考战术，培养战术意识。

12。

**战术与医疗结合**：

-他们推动战术与医疗的结合，研究如何在战斗中更有效地进行战场急救和伤员撤离。