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第13章 峰回路转（第1页）

陈宇和林晓的生活，在经历了一连串的挫折后，仿佛陷入了无尽的黑暗。

养殖场的重建工作虽然艰辛，但好在一切都在慢慢回到正轨。

然而，新的问题接踵而至。

随着市场对生态农产品需求的不断增加，他们现有的养殖规模和生产能力已经远远无法满足。

陈宇和林晓每天都在为如何扩大生产而发愁。

“要不我们再去借点钱，买些新的设备，增加养殖的数量？”

林晓忧心忡忡地说道。

陈宇摇了摇头，说道：“借钱不是长久之计，我们得想个更稳妥的办法。”

就在他们绞尽脑汁的时候，一个意外的机会降临了。

镇里为了扶持本地的农业产业，出台了一系列优惠政策，其中就包括对生态养殖的资金支持和技术指导。

陈宇和林晓得知这个消息后，兴奋不已。

他们立刻准备材料，申请相关的扶持项目。

在等待审批的过程中，两人的心都悬了起来。

“要是这次申请不成功，我们该怎么办？”

林晓忍不住问道。

陈宇握住她的手，安慰道：“别担心，就算不成功，我们也不能放弃，总会有办法的。”

也许是他们的坚持和努力感动了上天，申请终于通过了。

他们获得了一笔可观的资金，还得到了专业技术人员的指导。

有了资金和技术的支持，养殖场的扩建工作迅速展开。

新的养殖棚拔地而起，先进的设备陆续引进，一切都显得那么充满希望。

但就在这时，陈宇和林晓却因为发展方向产生了分歧。

林晓认为应该趁着市场需求旺盛，尽快扩大生产规模，追求短期的高利润。

而陈宇则认为应该注重产品质量和品牌建设，稳扎稳打，实现可持续发展。

“我们不能只看眼前的利益，要为长远考虑。”

陈宇耐心地向林晓解释。

林晓却有些着急：“可是现在机会难得，如果不抓住，以后可能就没有这么好的机会了。”

两人各执一词，争论不休。

最终，他们决定冷静下来，认真分析市场形势和自身的实际情况。

经过一番深入的思考和讨论，他们达成了共识——在保证产品质量的前提下，逐步扩大生产规模。

随着养殖场的不断发展，员工队伍也在不断壮大。

管理的难度也随之增加。

陈宇和林晓意识到，必须建立一套完善的管理制度，才能保证养殖场的高效运转。

他们参考了其他成功企业的管理经验，结合自身的实际情况，制定了一系列规章制度。

从员工的培训、考核到生产流程的规范、质量控制，都有了明确的规定。

在管理的过程中，陈宇和林晓也遇到了一些员工的不理解和抵触。

但他们并没有强行推行，而是通过耐心的沟通和解释，让员工们明白制度的重要性和意义。