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第358章 管理模式的缺陷（第1页）

对于城市建设要关停大片矿场这事，秦明光也无可奈何。

他被安排来管理矿业，每天都有出矿额度，事关城市建设进程。

要是完不成，有可能会给列车长留下不好印象。

于是他给陈国良打去电话，反对关闭矿场。

“你们可以去找其他地方建房子，反正别动矿场就行。”

双方是熟人，没有矛盾，说清楚后商量最佳方案就行了。

然而没想到这事暴露出去，反倒引起了两个部门的争执。

一边要扩建城市，一边又要高强度挖矿，都没错但却冲突了。

如果只是停留在部门之间的争执还好，但是没想到一夜过去，争执扩展到舰队之间。

陈国良的舰队叫赤旗，秦明光的舰队叫修罗。

双方的人在网络上互相挑衅谩骂，甚至准备私下里约战。

秦明光首先感觉到不对劲，立刻提醒陈国良控制自己的人。

控制起了效果，但没想到事态又扩展到公会。

希望公会和明月公会都是大公会，加起来十多万人，闹起来还了得。

他俩赶紧约束，却发现约束不住。

更麻烦的是，秦明光一方还增加了大量即将被裁撤工作的工人，使得事态进一步升级。

发生这一切只用了半天一夜，无可奈何的陈国良和秦明光一起报告给陈安。

陈安不可能天天盯着下面，如果没有触发扶摇的警告，那就只能等下面人自己汇报。

“两个公会起争执？甚至牵扯到本地工人？”

陈安没着急处理，而是让扶摇调出所有资料详细分析。

“从离开紫星到现在，列车公会从未出现过大的矛盾，现在怎么可能因为这点事大打出手。

难道巴伦在暗中干预？”

扶摇不久后给出分析结果。

【两个部门在利益上发生了冲突，出现争执很正常】

【现在不是以前，由于没有星兽和生命星，乘客无法大规模自由地获取资源，所以他们会更加维护自己的利益】

【目前没有监测到巴伦出手的痕迹，但我猜想，会不会有种力量在故意引导我们内讧？】

陈安起身喝茶，顺手吃一颗火莲果。

“你的分析很有道理。

目前情况是，乘客挤在城市中，与本地人起冲突，内部自己也起冲突，难以避免。

可越是这样我们越不能着急。”