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第127章 人间烟火正式扩张（第2页）

汪经理，你目前的主要职责是负责两家新店的扩张考察工作。

每家新店的面积必须达到六百平方米以上，按照正佳广场的档次，我们公司目前与粤城速美装饰有限公司有合作，将由他们公司进行装修。

当然，如果有装修问题，你也可以提出来，要保证咱们门店的装修质量。

具体的细节我已经整理成资料交给你，你仔细研究一下。”

汪晓峰点头表示明白：“好的，郝总，没问题。”

郝强接着转向秋主管：“秋主管，你目前的主要任务是负责招聘人员，考虑到我们将同时开设两家新店，招聘任务将非常繁重。”

随后，他又转向李主管：“李主管，你需要根据各门店的营业情况，合理安排营销工作，并维护好公司的形象。

专业上的事情，就由你来负责吧，但如果涉及重大事情，和我沟通一下。”

“好的，老板。”

李飞雨恭敬回道，他之前不太清楚郝强的情况，但了解之后，感到非常敬佩。

郝强点头，接着很谦虚地说道：“在座的各位无疑都是各自领域的佼佼者，而我还年轻，经验尚浅，需要向各位虚心请教。

虽然我是公司的老板，但我也深知自己在许多方面仍有不足。

如果各位发现我在你们的专业领域中有任何错漏之处，我恳请你们不吝赐教，直言不讳地指出。”

“郝总谦虚了，您才值得我们学习。”

汪晓峰率先客气说道，哪怕挑老板毛病啊。

郝强微抬手，脸上露出和煦的笑容：“我们不搞国企管理那一套，不需要说话绕弯子。

那样的管理方式不仅效率低下，而且让人心力交瘁。

在人间烟火，我鼓励大家坦诚地表达自己的想法和观点，务实，不务虚。”

话音刚落，大家鼓掌。

实际上，大家也希望遇到一位开明的老板。

若不然，他们工作会很累，老是揣摩领导的想法。

郝强直言不讳，其实就是跟这四位管理交心，希望他们汇报工作务实，不要搞虚。

如果他不这么讲，估计这群人，揣摩他性格，就要折腾一两个月时间。

经过半个小时的讨论和安排，郝强终于将各项任务布置妥当。

当然，下面的人能不能执行到位，或者有没有曲解他的意思，那就难说了。

突然间，他想到也有可能存在下属没听明白领导的话，如果领导脾气不好，下属又不好意思问，只能揣摩领导的想法，工作方向错了，那工作肯定白干了。

刚才，郝强主要靠说，但信息传达，还不如资料那么精准。

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双方沟通时，最好面对面沟通，而且附上资料，这样信息沟通更有效率，减少误解和歧义。