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第337章 哭的却像个孩子（第1页）

当天下午，还在研究如何给史春雷下绊子的鲁厂长就被通知到市资委开会，就远盛实业收购曙光电子厂事宜，进行“沟通”

。

面对这个突如其来的消息，鲁厂长先是震惊，但转眼就接受了。

很显然，陈老板走的是上层路线，不是他一个小小的厂长所能抗衡的。

再说了，电子厂也不是“唐僧肉”

，反而是个大包袱，自己与其守着这个入不敷出的厂子垂死挣扎，不如利用这个机会，给自己谋取点好处。

“完全支持市资委决定，高度配合电子厂的破产改制工作，做好企业交接和职工的稳定工作。”

鲁厂长回到电子厂之后，立刻召开班子成员会议，宣布了这一决定。

与会的五个人都很震惊，但大都能够接受，毕竟现在大家的任务，就是如何让电子厂生存下去。

现在既然有人接盘，大家肩膀上的担子也就卸掉了，接下来该考虑的就是如何保留自己的职务或者权利，能调走是最好的。

唯独史春雷听到这个消息之后，惊讶的整个会议都没说话。

陈总是他联系的，但他并没想过卖厂子，自己这几天还费劲吧啦的研究股权融资方案，为的就是能让电子厂活下来了，给职工们一个交代。

突然间，什么都没了，卖厂子的名头还得落到自己头上。

散会之后，史春雷失魂落魄的回到自己的办公室，把房门反锁，坐到椅子上，埋头痛哭！

五十多岁的人了，哭的却像个孩子。

外面响起了几次敲门声，史春雷都坐着没动。

有人注意到史春雷进了办公室就没再出来，现在敲门没动静，担心出什么问题，于是赶紧找鲁厂长汇报。

刚才开会的时候，鲁厂就注意到了史春雷不对劲了，大致也能猜到什么问题。

当然，厂子马上就要卖了，鲁厂也没什么心气争权夺利，抄起电话给史春雷拨了过去：“史厂，据说二色织改制，职工们的福利待遇都还不错，坚守岗位，送电子厂最后一程吧。”

半个小时的时间，远盛实业要收购电子厂的消息就传遍了全厂。

正是几家欢乐几家愁。

对于五十岁以上的职工来说，喜忧参半，难过居多，大家在这里奋斗了二三十年，突然之间厂子成私人的了，心里五味陈杂，不少人暗暗落泪。

对于年轻点的职工来说，高兴居多，毕竟厂子这样半死不活的撑下去，实在没什么意义，来个有本事的大老板接手，自己也能享受点高福利。

但对于科室成员来说，那就相当难受了。

这些日子大家了解过，二色织改制之后，科室基本上都合并裁撤了，科室成员要么卖断内退，要么到车间去干活，这哪受得了？