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第3820章领导画饼（第1页）

我惊讶地问邓烨：“真的吗？以前没有发现，其实这样也挺好，免得大家待一起时太过严肃。”

虽然饭堂的条件并不好，但吃饭的氛围还是很融洽的，我们不仅交换了工作上的意见，同时也让我对下一步的行动更有信心了。

下午，我本来想找云骞和沈高旻好好聊一下，江虹却意外地来到了我的办公室。

我是想和她谈话的，只不过被我安排在了后面，不管怎么说，她只是一个中层的干部，这次她主动前来，我也不好拒绝。

我热情地说道：“江主任，快请坐。”

江虹一脸不快地说道：“萧院长，我不是已经被你发配到其他部门了吗？还是说你已经改变主意了？”

我没有想到，她竟然会用这种语气和我说话，之前她对我一直都是很恭敬又客气。

不过，在江虹面前，我自然不会表现出生气的一面，否则会被下属笑话没有涵养，我神色淡淡说道：“去后勤，已经是板上钉钉的事情，而且在院长办公会上已经通过了，但现在这个部门还没有成立，真的可以让你提前进入到筹备组，作为未来的经营者，你肯定是最佳人选，而且我对你的能力充分相信，江主任，你说对吗？”

她低头说道：“萧院长，这样冠冕堂皇的理由，就不用说了吧。”

“其实，新领导上岗后，第一件事情就是换人，我知道你也不喜欢我，把我调岗是迟早的事，但是院长，你这样做，是不是有些太明显，难道你的心眼就这么大吗？”

我有些惊愕，没有想到江虹竟然会把话挑得这么直白，想必内心对我的怨恨，肯定更深。

不得不说，江虹还是非常有勇气的，想必这背后也是有人支持，要不然她不可能如此硬气。

要知道现在我在医院中是一把手，她也要考虑一下说完这句话，要承担的后果，毕竟这是对我的挑战，甚至是直接向我宣战。

我还记得章勇锐之前和我说过一句话：小严，难道你是想挑战我吗？

我还记得，当时我感觉他很可笑，或许他把自己看得太重要了，把自己的权威放得太高了，因为我当时完全不知道权威是什么？曾经也认为她是小肚鸡肠，甚至过于敏感。

今天我听到江虹说了这句话后，似乎完全可以了解他当时的感受，毕竟权威被别人挑战，真的是一件非常恼火和气愤的事。

我在心里对自己说道：你并不是一个如此在乎权威的人，现在只有坐稳这个位置，才是最重要的，只要干出成绩来，这些人的嘴巴，自然会被堵上。

听到这句话后，我一直保持着镇定的微笑，顿了一会说道：“江主任，这件事情咱们先暂且不论，我觉得并不是看谁顺眼不顺眼的问题，我之所以成立劳动公司，完全是为医院的长久发展考虑，你现在完全没有意识到劳务公司的前景。”

“换言之，假以时日，劳务公司的经理一定会比现在的院办主任地位更重要，如果你认识到这一点，今天不会和我说这样的话。”

她撇了撇嘴说道：“你们做领导的，只会画大饼。”

我压制着心底的怒气，平和地说道：“江主任，话我已经全部和你解释清楚了，如果你自己不想去，可以打一个报告，下次召开院长办公会的时候，我们会重新考虑。”

江虹沉默不语，似乎进入到很纠结的状态。

我继续说道：“医院的改革是必然的，后勤的重要性，你也知道，现在并不仅仅是要解决人员分流的问题，这只是一次尝试，是对医院进行全面改革的布局。”

“未来无论是从检验检查的方式，还是住院条件，都会发生很大的变化。”

她坐在沙发上依然无动于衷，我又道：“我的想法是很简单，利用最短的时间，把医院打造成省内的特色标准型医院，是具有现代化水平的，这一点我在上午与邱书记汇报时已经谈过。”

“而且，对我的想法，他很认同，而且未来也会给予大力的支持。”

她似乎有了兴趣，将头抬了起来看着我。

我语气平缓接着道：“这次后勤的改革，只是一种全新的尝试，方案也会马上出来，这不仅仅是针对后勤和人员的精简，整个医院的改革方向也会相继出台。”

“现阶段最重要的事情，就是把合适的人放在合适的位置上，这样才能让妇幼快速走上轨道。”

江虹的脸色有些惨白，然而，我并没有停止，“江主任，在你的眼中，也许认为劳务公司，没有院办的岗位重要，其实你有这样的想法，我可以理解，毕竟大多数人都会像你一样。”

“但是，你想过没有，医院主要是服务，后勤更是为医疗服务做保障的，这项工作并没有想象中的那么容易，现在妇幼创建了一个平台，你要考虑的是，在这个平台上如何让其利益最大化。”

“当然，这不是我最终的目标，我希望把它做得更大一些。”

我靠在椅背上找了个更舒服的姿势，徐徐说道：“我最初的想法，通过劳务公司解决行政、后勤超编的问题，空出来的岗位可以引进一些高技术型的人才，我不知道这样说，你是不是能理解。”

“医院转型是当务之急，也是非常迫切，我需要的人，是能为公司创造效率，同时也能把这支服务队伍带起来的人，其他事情，我现在不好多说。”

我顿了顿，“作为未来发展的方向，我希望医院能够朝着企业经营的方式发展，并不是我看你不顺眼，而是我认为你很有潜力，也很有能力，这对你是一次机会，也是一次历练。”

“江主任，如果按照你刚才说的，我接下来的动作很可能是在医院当中大换血，其实，这种情况很可能出现，毕竟人员在流动的情况下，才能够带来更新鲜的血液，只有不断调整，才会有更多的生产力。”

“江主任，你认为，我说得有道理吗？”