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第174章（第2页）

日本一家、欧洲一家、美国一家。

这样就可以充足保证，竹下雅人旗下公司在全世界最主要经济体的利益。

他也想成为迪士尼、任天堂一样的公司。

有理的官司必赢，没理的官司概率赢。

法律方面的神。

想到就去做，竹下雅人立马联系有意进入企业的飞鸟凉。

“飞鸟桑，你说的合作，我考虑好了。”

飞鸟凉早预料到会有这样一天，语气淡定的回应。

“好的，竹下社长。

我们什么时候见面？”

“现在有时间吗？”

“嗯，随时都可以。”

“那好，我现在在星海游戏，你过来吧。”

飞鸟凉是竹下雅人最重要的合作律师。

基本上有关法律的问题，青年都会交给她看一遍。

对于星海游戏，这位都市金领自然不陌生。

“嗨，请稍等。”

飞鸟凉已经有点迫不及待，直接将自己带入下属职位。

她很喜欢小孩，但律所实在是太忙了。

为了事业的进步，只能一拖再拖。

公司就不一样了，律师有很多休息时间。

她想要备孕，想要给结婚5年的老公生一对儿女。

40分钟后，飞鸟凉风风火火的来到星海游戏。

两个人简单的寒暄几句后，竹下雅人直接拿出刚刚准备好的入职合同。

“你看看，如果哪里不符合心意，就直接说出来。”

“好的，社长！”

竹下雅人提供的入职合约非常优厚，每年固定薪水2000万日元，商业谈判也有数目不等的提成。

虽然分成没有律所那么高，但也不会降低太多收入。

当然，收入只是飞鸟凉的次要关注点。

她更看重的，还是每年的休假。

飞鸟凉郑重的抬起头，一字一顿的询问：“除法定节假日，每年固定30天的年假。

也就是说每半年就有1次15天的放假时间，是吗？”

“没错。”

高端人才，自然也要有优厚的入职条件。

很早之前，他就通过飞鸟凉的暗示，知道她非常看重休息。

所以在休息方面，竹下雅人直接拉满。

一般公司都是10天或者14天，青年直接给1个月。

“产假呢？”