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第一百七十四章 猎头的不同（第2页）

那天下午，张昊一连给到陶然好几个看起来不错的候选人，而陶然忙着和候选人沟通，也没有照顾吴成翔的情况。

等着吴成翔发给陶然“打算离职”

的信息时，陶然正在和候选人聊天的思路断了一秒，又快速集中注意力将候选人所说的信息串在一一起，继续和候选人沟通。

陶然手中打字的速度也没放慢：“去会议室等等我。”

见着吴成翔已经去了会议室，陶然用最快的速度处理好了电话情况，只带了手机就去了会议室。

吴成翔性格腼腆，平时和陶然接触的时间算是最多的了。

不过见着陶然走进会议室，他依旧有一种莫名的压迫感。

还没等陶然说话，吴成翔站起身来就是冲着陶然鞠了一躬，大声说道：“谢谢陶经理的栽培！

我今天请求离职！”

这和日剧里的场景一模一样，陶然还觉得自己好像也演过这一出戏。

她揉了揉太阳穴，把这一米八的大小伙子给扶了起来，让他好好说话。

“最近遇到什么事就直说吧，怎么突然想离职了？”

陶然问道。

不过还没等吴成翔开口，陶然就已经自问自答道：“是觉得张昊有offer有结果，而自己还是在重复筛选候选人简历和候选人面试的过程中，所以觉得对自己的能力有所怀疑了吗？”

吴成翔喉咙动了动，只是发出了一声“嗯”

。

陶然能明白这种感受。

“我觉得我可能不太适合做劣徒……。

还有一件事，我觉得张经理可能有些看不起我。

从昨天到今天，张经理一直盯着我看，像我偷了他什么东西……我总觉得压力很大，也觉得既然上级领导对我有意见，干脆我走就行了。”

吴成翔说出这话的时候，语气是无比委屈的。

他一向不善于人交流，但是和候选人交流的时候倒是很能抓住重点。

就好像这手机电话是他的一层面具，只要将这个面具给撕下来，他就什么都不是了。

陶然倒也能理解吴成翔的心情，毕竟她也有过这样的时候。

她嘴笨，也不会劝人，只是沉默了几秒才是开口道：“猎头这一行啊，从一入行的新奇，到有结果后的成他人之美造自己之价值。

这整个过程就是简单的事情重复做，重复的事情坚持做。

有人和我说过，猎头这个过程都是一个十公里长跑，也许你现在还在这个十公里长跑的阶段跑了五公里的时候就选择放弃，也正常。

每个人都会有坚持不下去的时候，只是我想问问你，你真的甘心吗？”

吴成翔当然不甘心。

他现在有候选人在流程中，若是说自己真的比张昊笨，他承认，但是如果说他不比张昊努力，他不服气。

“什么叫做合适和不合适？有结果就是合适？没结果就是不合适？好像也不对。

如果说有结果就是不合适，那么为什么这么多猎头顾问还是会选择离开呢？会有结果的，要学会耐心。”

陶然继续劝解道。

“当然了，如果你真的觉得这个职位不适合你，我也不会为难你。

但是我只希望你能想好，总不能一遇到问题就先跑路吧？”

陶然这话说得轻松，不过内心的苦楚只有每个做过猎头的人才知道的。

见着吴成翔依旧沉默，陶然咳嗽了一声，有些不太好意思地回答道：“还有一件事你得知道一下……就，老张吧，他不是针对你。