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第60章 陶然的战场下（第2页）

她抓过自己的笔记本，开口道：“我知道周总您为什么想要让陈宇军来做设计总监，是，我承认陈宇军设计能力和在设计圈子里的名气是不错，但是我不得不和您说明，陈宇军并不适合到您的公司。”

“原因。”

“根据我的了解，陈宇军年纪比您大，并且有了家庭。

不管是任何人，都不会听进去比自己年纪小的同行说出的任何话。

这是任何行业的通病，您也不会例外。

我已经做好了一个软背调（在背调人不知道的情况下进行的背调），可以证明自从陈宇军成为设计部门负责人后，工作时间规矩，并且不会负责到更多的业务，只是将工作交给下面人去做罢了。

就算了出了问题，锅也是扔给下面人，这……”

陶然正顺着自己的思路说着，却被周宇无情地打断道：“你的年纪一定比我小，按照你的说法，我也听不进去你说的任何话。”

陶然早就猜到周宇会用这句话来怼她，她自信一笑，语气平静地回答道：“所以，我说出的一切都是建议，而如何选择，是周总您的事了。

创造公司创业初期，我相信您一定不会拿公司的命运开玩笑。”

“张狩叶呢？他才是项目经理，有些话也应该他来说。”

陶然下意识看了看被关在会议室的张狩叶，语气平静地回答道：“我是负责这个订单的顾问，我比张经理更清楚情况。

周总，我们可以回归正题了吗？”

不管是从电话里，还是从周宇的内心深处，他对陶然的话不大信任。

若是这通电话是张狩叶打开，给他分析清楚利弊，周宇也许会听。

可是陶然的声音明显稚嫩，摆明就是工作时间不长的人。

那他凭什么要听？

周宇看了看时间，轻笑着说道：“你还有两分钟。”

陶然这才意识到刚刚周宇和自己说这么多，无非就是为了拖延时间。

这是一名有素质的老板，但同样也是一名经历过社会毒打的老油条。

陶然点开电脑屏幕下方的时间，开始做好倒计时的准备！

“陈宇军有了家庭，再加上如今他的年纪和阅历，虽然赚得不少，但周围的人大部分都已经开始自主创业，前缀要么是老板要么和合伙人，而陈宇军现在还不过是一个部门负责人。

换句话说，这个名头弱了，他一直都是给别人打工的那个人。

这种失落感在中高层管理者会有的特别对比！

这就是为什么陈宇军非要在周总你这里争个合伙人的名号并且要吞下你50%的期权的原因！

还有，陈宇军之所以放着柯瑞的工作不干，要考虑创造，也是因为他的认知里，再当了合伙人或者老板之后，会有更多的时间可以偏向于家庭。

在柯瑞这么成熟的公司体系里他就这么做了，更别说在创造这种初创型公司！”

陶然还来不及像极解释，却是听见周宇在那边打断道：“时间到。”

“周总您应该明白！

创业初期合伙人也好或者总监也好是最忙的！

他现在只想着从地上捡桃子连伸手去摘桃子都不乐意。

更何况跟您一起种桃树！

与此同时，雷雨才是你最好的选择！

他会拼命帮你做事！

并且做到最好的一步！

因为他需要一份工作需要养活一个家庭！