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第616章 他可以我们是不是也可以（第1页）

留言事件过去一天后，索尼代表和东芝代表单独约在了一间酒馆内。

快速点完酒菜后，索尼代表的脸上慢慢浮现出疑惑与纠结，并压着声音问道，“你觉得我们有没有必要去做一个改变？”

“改变？你指的是什么改变？”

东芝代表有些严肃的看着索尼代表。

索尼代表露出一个很难看的笑容，“我最近通过对星辰集团各种营销方式的研究，可以得出一个非常明确的结论，那就是星辰集团的营销是基于互联网特性展开的。”

“可能更准确的说，应该是他利用互联网特性展开的。”

“他玩的这些东西放在传统媒体时代是完全激不起任何浪花的，可在互联网时代却总能引发一个个爆点。”

“而对于互联网的理解，我们显然是慢了半拍，毕竟互联网在我们霓虹国的快速爆发，对我们而言其实算是一个意外。”

“起初我们并没有像现在这样拥抱互联网的打算，是互联网产业突然被推到了我们的面前，我们不得不去拥抱互联网。”

“可以说，面对突如其来的互联网浪潮，我们光是适应就花了不少时间，更别说是利用互联网了。”

“当然，现在谈这些背景原因并没有多大意义，现在重要的是，虽然何成通过利用互联网特性给了我们造成了一次次的麻烦。”

“但在这个过程中，倒也是让我们更快的理解认识了互联网，让我们也逐渐搞清楚互联网到底是个什么东西，互联网到底会带来一些什么样的变化。”

“那我在想，何成可以去做的事情，我们这么就不能去做呢？”

东芝代表用桌上的毛巾轻轻擦了擦手，“你想跟何成一样，去无限满足用户需求？走用户中心模式？”

“不，我想跟何成一样。

。

。

出去抛投露面。”

东芝代表，“。

。

。”

看到东芝代表意外的反应，索尼代表连忙解释道，“我并不是想要什么个人的名望，更不是想要去表现自己。”

“而是在研究星辰集团的过程中，我意识到何成就是星辰集团一切营销的灵魂。”

“举个摆在面前的例子，就拿这一次何成给网友留言的事情来说，假设给网友留言的不是何成，而是星辰集团的任何一个高管，哪怕是人气也挺高的雷小米，你觉得这么个事情会发酵到这个地步么？”

东芝代表认真的思考了一会儿，“可能也会有一定的热度，但大概率不会有这么高的热度。”

“其实最开始的热度，是那名男子跟何成的合影引发的。”

“是啊，这件事情能发酵到这个程度，关键在于给网友留言的人是何成。”

“你再想象一下，假设何成今天宣布退居幕后不再管公司的事情，不管他找谁来担任公司CEO，你觉得星辰集团的还能有这么高的关注度么？”

东芝代表毫不犹豫的摇了摇头，“星辰集团的产品发布会，有何成跟没何成就完全是两个热度。”

“这次星辰集团在我们霓虹国举办的产品发布会能有这么高的关注度，说到底就是因为何成是主讲人。”

“你说的没错，所以表面上来看，互联网时代的营销变化在于互联网打破了企业跟用户之间的传统壁垒，使得企业营销进入了真正的用户时代。”

“但往下再挖一挖就会发现，互联网时代的企业营销，核心不是满足用户需求，核心是要打造一个能够代表企业文化，同时又深受互联网用户喜爱和认可的灵魂人物。”

“星辰集团对用户需求的高度满足，只是通过何成这个灵魂任务表现出来的一个重点特质罢了。”