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第579章 思想解放（第2页）

一旁的皮柯尔表情突然一沉。

“你们何总昨天展示的那些项目，是你们星辰集团已经落地的项目，但今天放出来的这些项目，是你们星辰已经掌握大方向，但还未实现落地的项目对么？”

“并不是这样的。”

关祁摇了摇头道，“两位仔细看一下我们的合作项目单，就会发现我们昨天提到的很多已经落地的项目也在这份名单上。”

“今天基于我们星辰集团这边主动开放的合作项目，其选择标准并非是项目落地与否，而是项目是否有通过开放合作可以实现更好发展的空间。”

“我们开放合作的目的绝不是说想要借助大家的力量来帮我们星辰集团完成一些自己难以解决的项目难题。”

“说的直白一点，两位现在看到的这个智能电网详解视频，全世界除我们星辰集团外，你们觉得有任何一家公司能够做得出来么？”

“然而我们就这么大大方方的把这样一个智能电网系统详解视频放在了这里。”

“我相信光是这样一个视频，就足以给很多企业带来非常有效的启发了。”

“说的更直白一点，以我们星辰集团的内部研发能力，我们都已经掌握了这种未来项目的发展思路，完全可以自己去解决问题，到时候轻轻松松就可以垄断这个产业。”

“可我们不想这么玩，我们想邀请大家一起来玩，这样才能把这些未来项目玩的更大，玩的更开放，玩的更有利于消费者。”

“这就是我们星辰集团的态度，既然要引导合作共赢，我们会把我们的开放态度摆在最前面。”

“抱歉，是我狭隘了。”

皮柯尔倒是立马表达了歉意，然后看了一眼吉姆。

吉姆心领神会，立马问到，“关先生，那我们如果想要参与到这个项目中去，具体怎么展开合作呢？”

“两位跟我来。”

关祁带着两人去往了边上的一个房间。

在新的房间里有着相对明确的技术划区，不同区域对应着智能电网系统下的一些具体技术。

并且在每一个技术划区内都站着好几名星辰集团的员工。

吉姆跟皮柯尔扫视了一圈后，走向了先进控制技术区域。

并跟这个技术划区内的星辰员工们交流了起来。

通过一番交流后，两人可以感受到这些员工的专业，更能感受到这些员工的绝对开放。

他们的技术认知和技术理解是完全高于吉姆跟皮柯尔的，但对于吉姆和皮柯尔的任何提问，他们真的能做到知无不言，言无不尽。

这让两人感到非常的震惊。

他们过去参加其他大公司的这种活动，虽然很多大公司也会有技术分享的环节，但那种分享大多都是大框架的分享。

就是告诉你某个产品或者某个产业以后会是一个大趋势，大概会以什么样的形式呈现，大概需要多少年落地，大概需要涉及到哪些技术。

至于细节的东西，尤其是直接关系的技术细节的东西，很少会有公司直接拿出来分享。

毕竟过往其他公司做这种展示的目的主要是为了推销自己的产品和技术，同时建立自己的技术领先形象，而不是要跟大家开放合作。

更不要这种直接让技术人员站在这里面对面跟大家进行深入技术探讨的模式，在过去的活动中从来没有见过。

随着来到这里的人越来越多，这种交流的开放性就更加明显了，两人感觉仿佛回到了大学时期，大家在一起认真探讨某个技术，完全没有任何的保留。

可星辰集团终究是一家商业公司啊。

而且在与更多人一起参与技术讨论后，吉姆和皮柯尔发现合作的建立是非常自然而然的。

就是大家聊着聊着，感觉聊投机了，感觉聊出合作空间了，那大家就开启关于合作的讨论。

全程没有人刻意去引导什么合作，也没有人刻意去制造什么合作，就是以交流为主要形式，让大家自行去碰撞出合作空间。

星辰集团这边更多承担就是一个领头羊+催化剂的作用，领的是技术，促的是合作。

吉姆跟皮柯尔在智能电网系统合作交流点呆了两个多小时才离开，并立马前往了另外一个他们感兴趣的项目点。

而在新项目点，两人的感受跟刚才相比没有什么太大的区别。